公司因扣我婚假的工资，我想提出被迫离职申请，据了解，这样可以要回工资和相关赔偿。 我想问下这种申请的流程是怎么样的。据说是用EMS发快递，但具体怎么做呢？有如下问题： 1、是我发快递的当天就可以不上班了呢，还是我发快递之后再跟公司提出辞职？ 2、这个被迫离职申请是要到劳动部门去拿相关材料吗？ 3、这个被迫离职申请是否是在我在职期间都可以提，比如公司是在9月份扣的钱，我12月还能提吗？ 请专家们对以上三点分别解答一下，多谢！
我于1998年到公司工作，04升为车间主任，在此期间公司一直未签订劳动合同，社保类的于04年为我交付（网上可查），今年五月份公司新来人员将我职位顶替，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供职位证明和工作
公司不签订劳动合同,现离职了，我现在想申请劳动仲裁让单位支付我双倍工资的详细流程？
您好，我在北京市朝阳区的一家小公司上班，在公司上班一年多，既没签订劳动合同，也没有上保险，现在我离职了，但这家公司是在通州注册的，我现在想让单位支付双倍工资，我这里的有一个工作证明，上面的时间是2009年9月到2010年12月15日的时间段，但是我是今年2月底离职的。工资条就是A4的纸打出来的剪了细细的一条，没有印
现提出离职，是自己提出离职，但是离职原因是公司不给缴纳社会保险，但是想拿到工资要交离职申请，原因要写
我是2011年5月10日进入单位上班，10月14日提出离职，公司也答应可以离职，那我离职的实际原因是她们不给缴纳社会保险，而且我只有试用合同，三个月试用期后，也就是8月9日，一直到10月14日，都没有签订劳动合同，但是若想拿到我的工资就必须写一个离职申请，原因写个人原因，这样的话，如果我签了，那在去仲裁，要求公司给
您好，我是9月13号交的离职申请，然后从10月7号请假到今天去公司了，今天准备去办离职手续的，可是领导一直不给签字，非说我没交接好，要我这个星期上完班再走 我想问下，我这种情况可以不等他们签字就走吗？？如果他不签我走了属于自离吗？像养老保险，公积金的东西他都不给我怎么办呢？
我在肯德基工作了7年，需要2周后离职，但是，我续签的2年合同还有13个月才到期，我已经和店经理说明了离职的事情，店经理说要继续做一个月才能离职。我想问下，需要提前多少天提出离职申请，才能解除劳动合同？
在个人淘宝网店做全职客服，离职后老板拒不发工资可以申请劳动仲裁吗
我在7月份开始做这家网店的全职客服，没有劳动合同和基本社保，由于老板 无故减薪和增加工作量，没有休息日和中秋十一长假，每天工作超过12小时， 所以在10月15号提出离职，老板一直没有回信，留言不回，语音不接，打电话 就一直搪塞，不发工资，18号当天把我的账号收回，现在也上不去网店后台， 单方面联系不上老板，请问
