相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好,我想问下我刚来公司上班一个半月,现在还在试用期,怀孕了

您好,我想问下我刚来公司上班一个半月,现在还在试用期,怀孕了能直接辞职还是得等一个月后离职吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160422fh7
提问时间:2016-04-22
相关咨询

您好,请问公司试用期一个月。现在上班已经一个多月了,过了试用期

您好,请问公司试用期一个月。现在上班已经一个多月了,过了试用期。但是公司没吧合同给我们,现在又要裁员,请问这样的情况可以要求赔偿吗?

ask20150625d04 已过期 2015-06-25 回复(1)

您好,我在一个公司上班签过合同了,可是公司不把合同给我,而且我现在在试用期内

您好,我在一个公司上班签过合同了,可是公司不把合同给我,而且我现在在试用期内,因为我拒绝加班所以他们要辞退我!我以前也加过班我能找他们把钱要回来么?现在他们还说我没有签合同怎么办?

ask201507307et 已过期 2015-07-30 回复(2)

您好,我现在怀孕五个月,公司因为停业要解除劳动合同,我该得到什么赔偿?还有一个选择是调去济宁上班

您好,我现在怀孕五个月,公司因为停业要解除劳动合同,我该得到什么赔偿?还有一个选择是调去济宁上班,我就是想把生育保险报销了,怎么选择合适?

ask201512036e8 已关闭 2015-12-03 回复(0)

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知

您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好,我在公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面

您好,我在公司上班过了试用期但未满半年(即五个月),现在公司单方面无理由辞退我,也没有提前一个月书面通知我,请问根据《劳动合同法》,我可以要求公司给予我2个月的补偿吗?谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

您好,我12年的时候在一个公司做了一个半月后自离了,现在在一个新公司上班

您好,我12年的时候在一个公司做了一个半月后自离了,现在在一个新公司上班,前段时间开始扣除公积金了,可是我查了我的公积金还是封存状态,这个公积金启封是由单位启封还是个人启封啊?

ask20160116c4l 已过期 2016-01-16 回复(2)

您好现在还在试用期,但是怀孕了公司有权利辞退我吗

您好现在还在试用期,但是怀孕了公司有权利辞退我吗

ask20160411bfj 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好,我上班马上5年了,但是公司没有给我买社保,现在我怀孕五个月了

您好,我上班马上5年了,但是公司没有给我买社保,现在我怀孕五个月了,我想要辞职回家休息,大概能赔得到多少钱?

ask20160411qmx 已过期 2016-04-11 回复(1)

您好!我在一家个体户公司上班,没有签订劳动合同,现在上了一个多月

您好!我在一家个体户公司上班,没有签订劳动合同,现在上了一个多月,不干了,没有提前跟他打辞职,现在老板不给结工资,说是我突然不干了给他造成损失了,要给他赔偿,我如果投诉,劳动局会管吗?因为是小公司,所以也没有工作证明,证据什么的,会不会败诉?最后还得赔他钱?

ask2016041083y 已过期 2016-04-11 回复(1)

试用期只签订了一个月的试用合同,现在期满,公司不打算转正,如何维权?

我接到一家公司的录用通知,1年合同,1 个月的试用期,从3月14至4月13日,但是,正式去公司报到,却是签订了一份《试用期合同》,我当时也没多想,自信自己一个月后肯定能转正啊。结果,4月15日晚,8点多,我加班的时候,人事通知我,我入职的办公室主任不胜得,降职为副主任,降薪1000,再试用一个月。我知道肯定违法。

byjustme 已过期 2016-04-17 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏