单位要解除合同关系，体检结果为中度听力障碍能得到赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201604222x9
提问时间：2016-04-22

跟单位因旷工解除劳动合同关系能得到失业金吗?

律师你好! 我现在想离开单位,单位说:只要你同意以旷工的形式解除劳动合同才能办理失业金?否则不能办理.我能这样签吗?会不会影响我的其它方面的问题? 万分谢谢!请回复!

zah168 已解决 2009-02-23 回复(2)

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案：签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

wo_1980 已解决 2009-05-27 回复(2)

未离岗体检就解除合同能得到双倍的赔偿吗

我在化工厂工作，单位没进行离岗体检，违反了职业病防治法的规定就解除劳动合同，我能得到双倍的赔偿吗？解除合同后才进行的体检，又没按GBZ188-2007规范给我照B超，应该怎么赔偿啊?

李书萍已过期 2009-12-11 回复(4)

合同期未满单位解除合同并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗

合同期未满单位解除合同并没有提前一月通知。能得到劳动法第87条规定的2倍工资赔偿吗？

lixi123 已过期 2012-11-20 回复(19)

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同,我可以得到什么赔偿？

劳动能力鉴定结果未出来，4月1日合同到期，单位单方面不续签合同，我可以得到什么赔偿？谢谢除了鉴定出的等级赔偿外，单位在工伤期间不续签合同有没有额外的赔偿？

被淹死的yu 已过期 2014-04-04 回复(5)

待岗怎么向单位要求解除合同并得到经济赔偿金呢？

本人2008年参加工作，2014年由于企业改制或者合并、分立、重组等原因不能再从事原岗位工作，被企业安排待岗，期间仅为口头通知。以前收入7000以上，降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意对劳动者作出待岗处理，让我陷入了一种亚失业或

beatrix67 已过期 2015-02-04 回复(4)

请问我与国企单位有19年的合同关系，现在合同解除，可以得到补

请问我与国企单位有19年的合同关系，现在合同解除，可以得到补偿款吗

ask201506090ru 已过期 2015-06-09 回复(2)

工伤得到赔偿后，单位可与员工解除合同吗

ask20150616p62 已过期 2015-06-16 回复(1)

工伤得到赔偿后，单位可与员工解除合同吗

ask20150616p62 已过期 2015-06-16 回复(4)

劳务派遣工，但在用工单位工作期间无工资条，无体检，用工单位合同到期单方解除合同，可额外要求赔偿吗？

小兔有兔牙已过期 2016-01-06 回复(2)