工作四年单位没上保险,签订劳务合同了，现被辞退，是否有赔偿?
我在这单位工作四年；签订劳务合同了，现被辞退，是否有赔偿。单位所有人都有保险，只我一人没有，单位是否非法用工。
单位签的劳务合同，我手里没有备份，当时只让签自己名字，什么也不让写,单位是否存在合同欺诈?我拿到补偿是否有障碍?我到底能拿到多少月的补偿?还有能赔偿赔偿多少保险钱?
单位六年未买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？赔偿金额过大，是不是很难执行下来？
在单位工作六年，一直没有给我买保险，未签订劳动合同，是否可以要求赔偿？如果赔偿金额巨大（有十几万元），是不是很难执行下来？单位要是拖欠怎么办？ 我所说的命运签合同是指六年之间一直没有签合同！怎么是从08年算起？！
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
被单位辞退、合同未到期限，是否有权利索取赔偿金额、还有 当时并不懂、糊里糊涂的就签了解除合同，是否会影响索取赔偿金?
珠海最新劳动法辞退两年合同且工作不到两年的员工,单位应该怎么赔偿?
我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么办
工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么样用劳懂法来保护自己。
工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？
我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作
我在企业单位工作6个月没能缴纳保险签订合同。然后公司要解散外面部门。我们去劳动仲裁告了。说补偿双倍工资？等结算工资的时候就给了1倍，说在上班期间哪一倍工资已经发给外面了请问？这样+起来2倍的工资对嘛？？？？
没有合同,没有保险,在工作中脸部受伤缝11针,是否按工伤赔偿!
我兄弟是一名装修橱柜工人,在工作中被锯片划伤脸部,老板不完全赔偿医药费,请问该怎么办?脸部缝合11针.
