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劳动纠纷这种情况怎么办?

我进公司快一年时公司才与我签定劳动合同,签合同时合同上没有注明日期,也没有给我们一份。我和几个同事申请了仲裁要求公司赔偿未签合同期间的双倍工资,现在要开庭了,公司出具了合同,上面也是没有日期的,但是公司却说我在公司期间一直有签合同。请问这种情况我在庭上要怎么样答辩呢?我现在要怎么做才能证明合同的日期?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:287794612
提问时间:2009-10-28
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请问我与单位这种劳动纠纷怎么办?

我是河北保定市某事业单位聘用职工,2007年8月参加工作,后单位与我签订了聘用合同(该合同不是劳动局印制的制式合同,内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容,大概就1句话:“乙方原则上在甲方服务6年,每年签订一次合同,本次期限为2007年8月-2009年8月)。单位从2008年1月起(至今)开始从工资中扣除了基本社会保险个

woaizhongguo 已解决 2009-11-12 回复(1)

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woaizhongguo 已解决 2009-11-13 回复(2)

劳动纠纷怎么办!!!

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tiffany028 已过期 2010-05-27 回复(2)

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张瑞2010 已过期 2010-07-11 回复(4)

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这种情况属于欺诈罪还是经济纠纷,我该怎么办?

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sd_洋洋 已过期 2010-08-10 回复(3)

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张生勇 已解决 2010-11-18 回复(3)
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