去年的工伤,今年发生了费用和伤残评定,是按新的工伤条例执行吗?
公司一员工2010年7月4日工伤,今年发生了医疗费、差旅费、食宿费应该按去年的《工伤条例》还是今年的《工伤条例》执行？
该员工今年1月伤残等级鉴定为10级，应该按去年的《工伤条例》还是今年的《工伤条例》执行？
请各位赐教。
是去年认定的工伤,今年1月伤残等级鉴定.
2006年前发生的伤残，工伤已经认定，评定等级到底归哪个部门管？
我的工伤认定已经认定完毕。但是当我去评定伤残等级的时候发生了问题。我去人事厅，人事厅说这个事情归社会保障厅管。我到了社会保障厅，他们又说2006年以前的“发生”的伤残应该归人事厅管。两个部门谁也不肯帮我鉴定伤残。拖了两年。请问，到底应该归哪个部门管？？？？有门有相关文件或者管理办法规定到底06年前发生的归
我2011年3月31日在重庆市沙坪坝区小正街上班途中不慎发生交通事故，经医院诊断为右足裂伤，右足拇指指骨骨折，右拇指甲床裂伤，右小腿擦挫伤。2011年4月14日经渝新委伤险认决字（2011）550号认定为工伤。我想质询的是像我这种情况工伤伤残可以评定为几级。例外，我在公司给我工伤认定书时在上面签了放弃本次伤残鉴定。但是
我2011年3月31日在重庆市沙坪坝区小正街上班途中不慎发生交通事故，经医院诊断为右足裂伤，右足拇指指骨骨折，右拇指甲床裂伤，右小腿擦挫伤。2011年4月14日经渝新委伤险认决字（2011）550号认定为工伤。我想质询的是像我这种情况工伤伤残可以评定为几级。例外，我在公司给我工伤认定书时在上面签了放弃本次伤残鉴定。但是
工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？不能报销的费用是否由公司承担？
1、工伤的伤残鉴定费 由所在公司承担吗？ 2、不能报销的费用是否由公司承担？住院期间公司说尽量用好药，不用管费用的问题，全能报销，后来报销时又说，工伤保险不报的，自己承担。 如果我现在辞职，还能否报销这些费用？
伤残评定后的费用是全部都是给伤残者还是需要扣除公司垫付的费用？
买的是外来人员保险，伤残评定后的一次性补助费用是全部都是给伤残者还是需要扣除公司垫付的费用？比如医药费，受伤期间的工资，公司已经支付，伤残一次性补助后，公司是否能追缴这些费用呢？ 工伤期间的停职留薪工资是公司出还是保险基金内扣呢？一次性伤残补贴后，公司是否还需要承担其他伤残待遇呢？保险金内含有一次性
与去年八月份，在厂上班时双手被机器挤伤，经一年的治疗双手保住了，但现在双手严重伤残，左手指剩两个，右手剩仨。这样的伤残能评到几级？具体程序该怎么走？？谢谢帮助！！
