今天辞职明天走，工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办
一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种，辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的， 十五号该员工一直问我要工资，按照公司办公室规定，今天辞职明天走的工资减半， 我说了今天会打给他，然后他一直发短信辱骂我，我肯定不给的，现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人或者什么方法？上班没签订什么合同，
员工急辞（今天辞职，明天离职）公司有没有权利扣除员工30%工资？
我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同） 请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？
刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办
刚入职但是领导一直没让我写员工资料，要是我以后离职了工资不发我怎么办。不写员工资料会有什么后果吗
今天辞职的话，2月份工资怎么算，按照公司规定2月4号到6号的假期于1月份已经补过
今天辞职的话，2月份工资怎么算，按照公司规定2月4号到6号的假期于1月份已经补过，
你好！老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回
你好！老板公司倒闭 拖欠员工工资跑了 我们该怎么办 怎么拿回我们的工资？
作为一名应届大学生前两个月在公司辞职了，但是一直拖欠工资， 到现在也没发
作为一名应届大学生前两个月在公司辞职了，但是一直拖欠工资， 到现在也没发，而现在公司又处于一个快倒闭状态，每次说到工资就推脱，我们该怎么办？求解
公司工资不发，我应该怎么办？他也不说不给，就一直拖，今天说明天
公司工资不发，我应该怎么办？他也不说不给，就一直拖，今天说明天，明天说下周，下周说尽快，尽快说下个月。公司一直不愿签劳动合同，没有缴纳过社保，各项说过的福利都没有兑现。
厂里规定没做满一年的员工辞职，工资只按50%结，但是我们进厂的时候没人跟我说过
厂里规定没做满一年的员工辞职，工资只按50%结，但是我们进厂的时候没人跟我说过，而且我们没有签劳动合同，这样的情况可以报警找回剩下的钱吗？
