今天辞职明天走，工资减半 这是公司规定 但是该员工一直发短信辱骂我怎么办 一个员工非正常辞职 而且今天辞职明天走的那种，辞职后和同行公司老板等人一起外出吃饭干嘛之类的这些事情我都是知道的， 十五号该员工一直问我要工资，按照公司办公室规定，今天辞职明天走的工资减半，  我说了今天会打给他，然后他一直发短信辱骂我，我肯定不给的，现在一直短信骚扰我 对我工作造成影响 我该怎么起诉此人或者什么方法？上班没签订什么合同，