我是一民大四学生，在一家公司实习，实习时间4个月，现在公司人资说因公司结果变化的原因，无故截止工作想咨询下有补偿吗
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在
我是一名实习生，与单位签订过实习协议，已经工作一段时间，并没有过错，公司因人太多药解除关系，公司能在协议没结束解除协议吗？吗
我在一家公司工作13年，本月11号公司无故开除我，不给任何说法和开除原因证明
我在一家公司工作13年，本月11号公司无故开除我，不给任何说法和开除原因证明，到这里劳动局要求解决，劳动局非要开除原因证明才能受理，公司也不给开除证明，还不让进公司，不让找公司领导，老板更是不出面，一直躲避。请问我该怎么办，在公司门口拉横幅是否无理取闹？
在公司工作五年，被公司无故裁员，请问一下公司应该给我怎样的补偿，我应该怎样维护我的权益，谢谢
在公司工作五年，被公司无故裁员，请问一下公司应该给我怎样的补偿，我应该怎样维护我的权益，谢谢！
我在一个外企工作四年，现在公司要辞退我，不给我补偿，原因是我有两封警告信
我在一个外企工作四年，现在公司要辞退我，不给我补偿，原因是我有两封警告信，一封警告信因我的失误，当时还降我工资作为处罚，第二封警告信说我上班玩手机，我没有签字，公司现在说按照就业手册，就算本人不签字，我的直系领导，上级领导签字警告信就生效，我可以得不到赔偿直接辞退我，我现在想知道本人不签字的警告信是
我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同
我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同，因为是我在盯着这件事，所以合同我签的字，我想问这个合同有没有效？有对方单位的盖章，而这个事是另一个人去谈的，然后交给我做，但是并没有单位给的正式授权也没有单位盖章，我们是美术馆，我负责的是当时运送艺术品的公司把馆内艺术品拉走。
我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同
我是大四的学生，和公司签订了实习合同，因工作原因我负责的事情需要签订合同，因为是我在盯着这件事，所以合同我签的字，我想问这个合同有没有效？有对方单位的盖章，而这个事是另一个人去谈的，然后交给我做，但是并没有单位给的正式授权也没有单位盖章，我们是美术馆，我负责的是当时运送艺术品的公司把馆内艺术品拉走。
您好，我是一名大四实习生，现在在一家建筑公司实习做文员的工作
您好，我是一名大四实习生，现在在一家建筑公司实习做文员的工作，我的工资已经被拖欠三个多月未发，跑到当地劳动局，相关人员不受理，说实习生不受法律保护，我想知道通过什么样的途径才能拿回我的工资。谢谢您啦
我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受
我是一名实习生，由于本人的原因，不适应工作环境，而且在公司里经常性的无偿加班，五个月过去了，实在忍受不了。所以在这个月中旬和主管提出离职，经过了一系列的协商，最后给我说带好人就可以让我走，人我带好了，同意我在月底离职，现在月底了，他们又说，按照公司正常程序，要到下个月10号才可以离开，不然离职了接下去
实习生在实习阶段给公司造成损失而被要求全额赔偿（非自身原因）
我是在公司的客退部实习的，已经有3个月了，在某一天早上由于会员回寄包裹数量太多，而且对该商品不够熟悉，将本应是装着金表，里面却是项链的盒子确认收货了，就是在将商品录入系统的时候才发现不对，但我们那边的收货原则是只要包裹里面有货且无损坏，我们就可以进行收货的。在事后经公司调查，判定我负全部责任，要求全
