刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假

刚进一个厂，没签合同就上班，没想到一天要上12个小时中间还没有休息时间周六周日也不放假，国家规定的法定节日也不放，一个月转两次班，转班那天要上24小时，上班太累脚实在站不下去了，就去辞职，他说要有人进厂才可以走，这不是要命吗，工资也就3000块，这些可以举报吗

公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休

公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休，月薪为6000一月，用到自己的交通工具按两元一公里计算，保险不交，公司只盖了公章没有法人签字有效吗？

我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息

我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费

法定假日一个月八天，现在休息7天或六天，每天上班超过八小时，多上的时间没有加班费，是违反劳动法吗

我是一名商场电工，工作时间是上24小时休24小时。没有周六，周日休息，也没有加班费

我是一名商场电工，工作时间是上24小时休24小时。没有周六，周日休息，也没有加班费。已经工作三年了。我想问这么上班是否合法，怎样维权，讨回自己的权利和应得的工资。谢谢。

已连续上班18天，中间没有休息过一天，每天上班时间超过10小时

已连续上班18天，中间没有休息过一天，每天上班时间超过10小时，公司规定员工提前15天辞职，也就是说辞职之后就要为他继续工作15天，我想问一下我像这种情况，我立刻辞职能不能不要继续上15天还能拿到工资

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时

公司上班一年半了。还没有签合同。上个月安排我休息2天。但是发工资的时候却把我加班时间扣除16小时。这样合法吗？

我刚进一个化工厂20多天，没有合同，上班12小时，我不想干了

我刚进一个化工厂20多天，没有合同，上班12小时，我不想干了，不给工资怎么办？

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算

我在一个小餐馆上班每天的工作时间10个小时以上。月休息两天算正规吗？

你好！我在私企干活的。没有签合同，一个月工资2600，没有休息时间

你好！我在私企干活的。没有签合同，一个月工资2600，没有休息时间。一天工作不加班10个小时，加班12个小时。我在这干了一个多月，这两天感觉腰疼，去就诊医生说我是腰椎不好，让我静养。我就请假休息了，由于我的工作每天都是站和弯腰。考虑到自身问题，我要辞职的话，公司有权留我吗？应该压我工资吗?

我在一个小工厂上班，做了三十三天，中间发了三天的工资，没有签合同

我在一个小工厂上班，做了三十三天，中间发了三天的工资，没有签合同，自动离职的，我打电话说去拿工资，工厂负责人说自动离职的没有工资，我该怎么办，能拿到工资吗，虽说钱不多，但是自己劳动所得的钱拿不到，心里就是不平衡，所以我该怎么办才能拿到工资