你好,公司无故开除我,在此期间我已经怀孕了,公司说给我半个月的经济补偿我不同意
你好,公司无故开除我,在此期间我已经怀孕了,公司说给我半个月的经济补偿我不同意,请问下补偿多少比较合理?
公司出于管理需要,撤销在我现在所工作的部门,要迁到异地,我无法跟随去,因为考虑到家庭情况。现在离搬迁还有一个多月,我发现自己怀孕了,这样的话,公司如果和我解除合同,该如何支付经济补偿。劳动法规定三期之内不能和职工解除合同的,可现实情况合同又无法继续履行,本地部门撤销,异地的我也不可能去。这个情况该怎
劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?
在现单位已工作7年,合同续签超过三次。现在劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办?是否应该给予经济补偿?公司不是很景气,总公司也不表态。着急啊。也不知道是不是该去找新工作?那样是不是就放弃经济补偿了?
在试用期期间公司无正当理由要求我离职,这算违法中止劳动合同么,我能否得到2倍的经济补偿
公司在我试用期即将结束时通知我离职,没给理由(公司实际上是项目都基本完成了,没任务了才要求解除合同的,典型的卸磨杀驴)我要求给我理由,公司的勉强解释:你们办事处不需要这么多人,你的表现不太符合公司要求,还说试用期期间要求离职不需要理由的,就是不合适,这种中止合同的做法在法律上算合法还是违法,我能否得
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
我在公司工作已经超过十年,请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿,辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。
我现在怀孕6个月,工作中因为失误给公司造成了经济损失,公司给我两个选择:1.公司开除我,这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问: 1.听说怀孕期间不能被辞退,但是我确实给公司造成了经济损失,这种情况公司有权开除我吗? 2.如果公司有权开除我并最终开除了我,我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
我在一酒店工作,签了合同,但未交保险,现在我怀孕一个多月了,刚给公司说了一个星期的时间就让我不敢了,意思是让我近两天主动去办离职,如果不办的话就按旷工处理,算我自动离职。我现在一个月工资3500,而且差一个月就满一年了,公司规定刚满一年有1200的补助,本想干够一年就自动离职的,但是没想到公司这么绝连1200的
你好,我在公司工作了2年,今年3月1号被领导无故开除,现想拿到2个月的补偿
你好,我在公司工作了2年,今年3月1号被领导无故开除,现想拿到2个月的补偿,该与公司那个部门联系?如人事还是行政部门?
我们公司裁员,但是我已经我怀孕五个月了。给我的补偿我觉得不合理,我不同意
我们公司裁员,但是我已经我怀孕五个月了。给我的补偿我觉得不合理,我不同意。公司就难为我给我调岗让我爬楼梯催费。