如果我辞职没有满一个月就要离开，老板説要扣我工资，合理吗？

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提问人：ask20160417cbz
提问时间：2016-04-17

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(1)

如果没有签合同，然后上班四个月辞职，老板不愿发放最后一个月工资，然后告劳动局是有用吗

ask20150714y76 已过期 2015-07-14 回复(5)

ask201507251cz 已过期 2015-07-25 回复(2)

我已经提前一个月辞职了，这是这个月的第一天我没去上班，老板说如果我三天不去上班就算我自离不发工资我，我该怎么办

ask20160401n2s 已关闭 2016-04-01 回复(0)

我在一个茶馆上班，我家里有急事想辞职，店里老板说不准，走了就没有工资，必须要等15天，请问我可以要到工资么

ask20160403tjb 已过期 2016-04-03 回复(2)

我在一个茶馆上班，我家里有急事想辞职，店里老板说不准，走了就没有工资，必须要等15天，请问我可以要到工资么

ask20160403tjb 已过期 2016-04-03 回复(1)

请问，我在一个超市收银，没有签合同，老板也没有口头说辞职就扣工资，结果我上个星期辞职，她要扣我半个月工资，我应该怎么办啊

ask20160413czp 已过期 2016-04-13 回复(2)

去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告，今年开工时临时通知我们如果不来上班或提交辞职报告要扣工资300一天，这合理吗？可以扣我们的工资吗？

ask201604145z2 已关闭 2016-04-14 回复(0)

上班6个月没有签订劳动合同请假一个星期老板要扣双倍的工资合理吗？上班前他们没有告知公司条例都是出了问题就搬出公司条例我们员工都没有看见过，我们是不是可以随时离职？可以向劳动局告他们吗？

ask20160416dxo 已过期 2016-04-16 回复(2)