眼前劳动合同一天就到期,用人单位未提早三十天通知是否意愿续签劳动合同
眼前劳动合同一天就到期,用人单位未提早三十天通知是否意愿续签劳动合同,是否默认为自动续签?若自动续签的合同没有劳动者书面签字生不生效?此前已签订两次,两年的、三年的,眼前已五年快到期
你好!我的合同时在7月15号到期,我不想续签劳动合同,需要怎么通知单位不续签,以什么样的形式通知,谢
我的合同时在7月15号到期,我不想续签劳动合同,需要怎么通知单位不续签,以什么样的形式通知,以及期间需要注意些什么问题呢
2002年进入现在的公司,今年12/31合同到期,到现在公司还没有通知是否续签合同,请问,公司应该最晚什么时候通知我?或者说我现在应该怎么办?
劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同到期后,是否一定要和用人单位做退职手续?如用人单位不办手续,是否要继续上班?我应如何处理?
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月,单位还没有和我续签,也没有通知我离职,而且工作还很多,请问我可不可以要求双倍工资?谢谢!
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。 地区:广东东莞
合同到期了,由于员工表现不佳,单位不想与员工续签劳动合同,但未提前做书面通知,是否需要给予经济补偿
本月20日该员工合同到期,月初的时候口头通知过说不再续签,该员工就从10日到20日请假休息,20日之后通知该员工过来签字(合同到期的书面通知),但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗? 现在采取了书面通知的形式,但该员工拒签,也不来上班,还要求公司给予经济补偿,这种情况如何处理比较妥当。
你好,我想问问,我哺乳期2月1日到期,合同3月到期,合同到期后用人单位不与续签合同是否违规
你好,我想问问,我哺乳期2月1日到期,合同3月到期,合同到期后用人单位不与续签合同是否违规,谢谢
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险
请问,劳动合同到期员工不跟用人单位续签合同,是否可以领取失业保险。
三年合同到期后二十天单位通知我们不和我们续签合同了,我们能得
三年合同到期后二十天单位通知我们不和我们续签合同了,我们能得到哪些经济补偿?
三年合同到期后二十天单位通知我们不和我们续签合同了,我们能得
三年合同到期后二十天单位通知我们不和我们续签合同了,我们能得到哪些经济补偿?