我在一家台资企业工作已满十五年，是管理人员，工资中没有加班费项目

我在一家台资企业工作已满十五年，是管理人员，工资中没有加班费项目。但是公司一直强制要求我加班，每个月都有100多个小时。但从来不给加班费，也不让打卡。这样是否合法？我该怎么办？谢谢！

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提问人：ask20160415dqm
提问时间：2016-04-15

我在一家企业工作三年，没有保险，没有合同，辞职后申请劳动仲裁索要加班工资经仲裁调解未果，等法庭裁决，有工作出勤纪律，企业领导私下找之前的车间班长让她在一份协议签字，说是证明那份出勤记录不是她提供给我的，要是不签怕企业找她麻烦这应该如何是好？

ask20150426a36 已过期 2015-04-26 回复(6)

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

ask201506209ov 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我目前在一家企业工作，既没有签订劳动合同对我有什么不利又没有工资条同

我目前在一家企业工作，既没有签订劳动合同对我有什么不利又没有工资条同，

ask20151028072 已过期 2015-10-28 回复(3)

您好，我在一家没有营业执照的私人企业工作，已经连续两个月没有发工资了

您好，我在一家没有营业执照的私人企业工作，已经连续两个月没有发工资了，我现在辞职了，找其要工资总是推脱，我该怎么办

ask20151109ijz 已过期 2015-11-09 回复(8)

你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的

你好律师，我之前在一家私人企业工作四年，一直没有签劳动合同，前两年没有买社保，工资也是通过私帐发的。今年年初，公司成立了一般纳税人的公司，然后签了一份保密协议，内容是三年不可以从事同类型产品或者联系客户。我是今年九月底离职，离开前老板答应多发一个月工资三千，因为我是做业务，平均一个月也有八千工资。然

ask20151119qo7 已关闭 2015-12-15 回复(0)

我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间

我在一家企业工作每天12小时每月21个班工作248小时，从来没有加班费。超过167小时以外的工作时间是否算加班？想我这种情况怎么讨要加班费。加班费怎么计算？可以仲裁吗？

1449465370 已过期 2015-12-26 回复(3)

在企业工作两天一宿，休一宿，没有加班工资，企业犯法吗？

ask201601228lz 已关闭 2016-01-22 回复(0)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

九儿111 已过期 2016-02-26 回复(4)

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时

我在一家私人企业茶楼工作，因老板将上班时间八小时制在没有加班工资的前提下改为十二个小时，和老板说辞职，老板当时没说第二天不去就算自离，我们没有签劳务合同，现在我要求结算工资，老板说要么去上班，要么就不给我工资，我手上有押金条，和老板之间关于辞职的信息，可以作为证据，去劳动局申请仲裁吗？申请仲裁会不会

ask2016022714i 已关闭 2016-02-27 回复(0)