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劳动纠纷
我在一家台资企业工作已满十五年,是管理人员,工资中没有加班费项目
我在一家台资企业工作已满十五年,是管理人员,工资中没有加班费项目 我在一家台资企业工作已满十五年,是管理人员,工资中没有加班费项目。但是公司一直强制要求我加班,每个月都有100多个小时。但从来不给加班费,也不让打卡。这样是否合法?我该怎么办?谢谢!
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-东莞)
提问时间:2016-04-15 23:47
已有
3
位律师回答了该问题
陈宇律师
VIP
2016-04-15 23:49
你可以向当地劳动部门求助。
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追问:
谢谢你!
回答:
不客气。
追问:
不让打卡,要怎么样去收集证据?
回答:
有无书面证据?
追问:
有微信中下达的加班命令,分工聊天记录,这些可以当证据吗?
回答:
可以作为证据之一。
追问:
除了这些还需要些什么证据才能有胜算?
回答:
单位文件等。
110网律师
2016-04-16 00:04
有没有考勤记录?
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李庆标律师
2016-04-16 07:33
从来不给加班费,也不让打卡,行为是违反劳动法的。
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