试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职

试用期一个月还没有过，可是想要辞职，但是经理说试用期间不同意辞职，我该怎么办

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提问人：ask20160415788
提问时间：2016-04-15

如果提前三天书面通知工作单位的花我该怎么做？

小城府已关闭 2014-05-16 回复(1)

我在试用期提前一个星期说辞职，但是公司要求必须提前一个月，不然没有工资，我在试用期也提交了转正申请，但是算是正式员工吗？公司能以不提前一个月辞职为理由拒付工资吗？

ask201509308gs 已过期 2015-09-30 回复(1)

我想辞职，可是主管不同意，本想写辞职信后一个月走人，但是之前有人试过说是公司人事部不受理，公司有公司的规定，必须走程序，我该怎么办？

ask20151007l8s 已关闭 2015-10-07 回复(0)

您好，由于公司效益不好，想要将我们调动到集团名下另一个公司（非同一法人），但是我们没有同意。因此公司以此为由不安排我们加班。请问公司这样违法吗?

ask20151022wwp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

由于老板的不信任，我们起了争执，感觉再呆下去就没有意思了，想要辞职但是我有一个客户刚好在下个月月初放款，我的提成在下个月十五号才给发，公司规定说提成是在客户下完款以后才能给发提成，自进公司到现在一年了公司一直都没有和我签劳动合同，我想问一下如果我现在走了这个提成和工资公司应该给发吗？因为公司之前

1445918903 已关闭 2015-10-27 回复(1)

没有签劳动合同，现在怀孕了想要辞职，可是店长却说要一个月之后才可以走，我可以随时走吗？

ask20151112lny 已过期 2015-11-12 回复(4)

试用期间没有签订劳动合同，试用期是三个月，做了一个多月被辞退了，该怎么办？

ask201511282co 已过期 2015-11-28 回复(3)

我刚刚试用期一个月过了，想辞职，但是试用期间我旷工旷了三天，怎么办

ask20160109b0r 已过期 2016-01-09 回复(2)

我现在工作不满一个月也就是还没有过试用期但是我要辞职法律上规定没有过试用期内的是提前三天通知用人单位就可以了不用写辞职报告也不用等一个月后吧？现在单位必须要我写辞职报告一个月才能走。我有合同在手写着试用期一个月的

ask201601261aj 已过期 2016-01-26 回复(1)

我现在怀孕了，但是还没有结婚证可是男朋友的父母又不同意我们结婚了逼我把孩子做掉我非常想要这个孩子，而且还是他们说我有了孩子就结婚的我现在可不可以告他们

ask2016021926l 已过期 2016-02-19 回复(4)