我在公司做了18年，因身体不好，但没病假单，公司可以开除我吗

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提问人：ask20160415eqw
提问时间：2016-04-15

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短信用户已过期 2014-03-11 回复(10)

公司以工作态度不好为由，开除员工，不赔付赔偿金，可以申请冲裁么？

我在这家公司工作满十年且已经签订无固定期限合同，现公司以我工作态度不好为由给我警告，处处找我麻烦挑我刺，将我开除公司，不给赔付赔偿金，请问我该怎么办

zhongwei_shao 已过期 2014-09-18 回复(4)

您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班

您好，去年公司要调我去外地工作，我正好身体不好申请了病假，休到去年年底公司不再批病假要我回公司上班，但没有安排我具体岗位。又因合同到期续签无固定合同，但合同上并没有注明具体岗位和岗位工资，我拒绝签订，要求给出具体岗位再行签订，但公司已此为由与我解除合同并按照主动离职办理离职手续，我并没有签字，离职手

ask20150302i67 已过期 2015-03-02 回复(2)

因身体不好干不了活，公司想以消极怠工开书面警告开除我。

1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？ 2：这样辞了我能拿到赔偿吗？并没有给公司造成任何经济损失，也没有严重违反公司规章制度。

huyabin 已过期 2015-03-23 回复(7)

你好，我在一家公司上班，对身体不好这可以告他的吗

ask20150904qpy 已过期 2015-09-04 回复(2)

怀孕五个多月，快6个月，身体不好，想请三个月病假，可以开出病假单

怀孕五个多月，快6个月，身体不好，想请三个月病假，可以开出病假单，公司有无权利解除劳动合同？

ask20151017h1o 已过期 2015-10-29 回复(2)

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请问进公司上班一年，社保只交了半年，身体不好，有医院请假证明，公司负责人说可以请假，去公司多次请送请假单未回应，有视频证据，只能在家休息，被公司以违反劳动纪律解除劳动关系，请问是否能要求6个月双倍工资和违法解除劳动关系赔两个月工资

1448881952 已关闭 2015-11-30 回复(0)