公司收购
因身体不好干不了活，公司想以消极怠工开书面警告开除我。
因身体不好干不了活，公司想以消极怠工开书面警告开除我。 1：您好，我是在一家公司上班，因身体不好干不了活，也不是一点都不干，但公司说叫我歇假我没同意，于是就想办法给我开书面警告辞退我，这样违法吗？
2：这样辞了我能拿到赔偿吗？
2：这样辞了我能拿到赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：huyabi……（天津－北辰区）
提问时间：2015-03-23 08:06
提问人：huyabi……（天津－北辰区）
提问时间：2015-03-23 08:06
已有7位律师回答了该问题
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单位解除劳动合同，可以要求经济补偿。
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违法，可以申请劳动仲裁维权
追问：那我需要收集那些证据啊？ -
违法，可以持辞退信申请劳动仲裁
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具体需要看证据
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那要看单位辞退你的理由及证据
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协商不成，可以申请劳动仲裁。
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可以调整工作岗位，不必要解除合同，所以公司的做法是违法的，你可以要求相关经济赔偿。
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