公司这样算犯法吗

我在一个工厂上班,他们试用期为三个月,试用期底薪1150,加班9元,过试用期后底薪1320,加班11元
我们星期六加班也跟上面的加班费一样,试用期为9元,过后为11元

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提问人：yangge11520
提问时间：2011-10-26

公司为了逃税借用我的银行卡来存钱转帐，如果我把这张卡挂失重新办张卡将里的钱归为自己的这样会不会犯法吗？但公司之前欠我10万元不给我，没有欠条，但有录音。

马周已过期 2011-01-13 回复(2)

我想问下这样做公司是不是犯法

2月27日提交的辞职报告，3月11日公司叫人过来和我交接，交接手续办完后，公司却扣押的我离职单，不让我把离职手续办完，3月12日又打电话过来说要带新人几天，不带的话就以书面的形式通告到我家里。我想问下这样做公司是不是犯法

YuO4063 已过期 2011-05-14 回复(2)

我不是一般纳税人，厂家能给我提供增值税发票，我用不着，卖给第三方，这样犯法吗？

各位律师，您们好！我不是一般纳税人，厂家能给我提供增值税发票，我用不着，我可以把货款委托给第三方的账户汇给厂家，这样厂家把增值税发票开给第三方，这样我违法吗每次货款金额就 3-5万元

HBQP 已过期 2011-10-15 回复(1)

离职后公司继续发工资我拿来用了犯法吗？

我在公司做了两年每年都签合同要走的时候我写了辞工书但领导说不够充分叫我在写一份辞工书我就没写但合同到期了我想没必要写了我就自动离职了但公司还继续给我每月发工资我把钱取来用了犯法吗？

hkD2899 已过期 2011-10-19 回复(5)

他们这样做属于犯法吗

儿子在山西一法侓学院上大学，前天他宿舍的同学在班级把手机丢了，怀疑是跟我儿子经常在一起玩的别的班的同学拿的。所以他们班长和同宿舍的同学前天下午从四点到晚上十一点左右把我儿子和那个同学叫到一起让那个同学承认偷手机了，那个同学不承认他们就打那个同学逼他承认，而且从哪个同学包里翻出丢的那个手机盖，那个同学

闫姝洁2011 已过期 2011-10-22 回复(5)

请问公司这样做合理吗

我是2011年3月21号进入公司工作的，在2011年10月18号跟公司解除劳动合同，请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司扣除呢？（被公司强制扣还给公司了）

fxhczq001 已过期 2011-10-22 回复(1)

请问公司这样做合理吗

在2011年10月18号跟公司解除劳动合同，请问公司在9月12号左右发放给员工的过节费在离职后是否要被公司强制扣除了？（被公司扣还给公司了）

fxhczq001 已过期 2011-10-22 回复(2)

公司规定职工自动离职不发本月和上个月工资，这样的规定是否合法

本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？

一号文件已过期 2011-10-22 回复(3)

公司是市内搬迁的，员工不去没有补偿。是真的吗？难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗？这样

公司是市内搬迁的，员工不去没有补偿。是真的吗？难道说从东莞市虎门镇搬到东莞市区内是没有赔偿的吗？这样我们员工不是太亏了……

carey307 已过期 2011-10-22 回复(1)

公司用了一个试用期不合格开除员工？这样合理吗？

我是8.18进公司的.进公司也没有签订劳动合同.公司因流失一个客户，但是不是我造成的，公司在8.20号说要开除我，但是现在事情查清楚了不是我的错，公司现在又说要开除我，现在又换了一个理由，说我试用期不合格？这样我该要公司赔偿吗？我该怎么处理?

xiong123xiong 已过期 2011-10-25 回复(2)