本月24号已办理离职，25号单位要求必须签一份因之前工作出现错误的赔偿协议

2011、10，24号已办理离职，又于当月25号单位要求必须签一份因之前试用期工作出现错误的赔偿协议，扣押最后一个月工资，这份协议有效吗

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提问人：xuxuanan
提问时间：2011-10-26

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工作时，公司要求签离职书才给发最后一月公司，其中有一条为负责工作中出现的问题公司有追究责任的权利。现在以前给一厂子安装的监测设备再次因为厂子电源问题而导致仪器烧毁，刚安装完时，没有出现这个问题。公司如果对我追究责任，我需要赔偿吗？

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力辛已过期 2011-09-17 回复(1)

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