老公工作中被人扎伤,两刀,一刀伤至右下腹,一刀伤至脾,肺,做了开腹,开胸手术,出院时医生说以后要注意脾,不能剧烈运动或干重活,容易造成脾再次破裂,甚至会摘除脾,公司付了2两多的医药费,发了误工的月基本工资(月基本工资4500元,25周岁),公司还应该赔偿其他的什么项目呢?多少钱?请具体说一下!具体验伤结果还没出来,说是重伤,另外凶手可能是没钱,没有能力进行赔偿,已经被拘留!这样的情况,公司应该负全责吗?
2001年工伤玖级，本人2009年12月因老人有病请探亲假回家，9年未请探亲假，只给7天假包括路程，后不能按时返回上班电话请假不批，辞职不同意，现被公司除名，公司应该赔偿多少
我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢
我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢 跪求解答，我是9级工伤，没有辞职，在广安区，请问公司和工伤保险应该赔付我多少钱。谢谢
我2010.11.4日入职，合同期为2010.11.4—2012年6月30日.工资2500元每月。2011年7月28日人事主管找我谈话，以领导对我最近的工作不是很满意为由解雇我。第二天就找来新人与我交接。目前我还没有接到解雇通知书。请问我应该怎么做？公司应该赔偿我多少？
你好：请问食中二指粉碎性骨折导致该二指截肢上部两个关节应该评几级伤残？按工伤赔偿应赔多少？
你好：请问食中二指粉碎性骨折导致该二指截肢上部两个关节应该评几级伤残？按工伤赔偿应赔多少？ 年龄19周岁，因上班机器压伤。
我公司员工在修理机器时不慎从米高的机器上掉下来摔成二级伤残，保险公司以未系安全带为由要求我公司承担责任不能足额理赔，请问这应该怎样解决?公司应该承担的比例是多少啊
公司因为员工没完成业务量解雇员工，理由是没通过考核。员工跟公司签了三年的合同，并且已经就职了17个月。而且员工是很突然被通知走人。现在员工提成3倍平均工资的补偿。请问这个要求合理吗？按照相关法律，应该赔偿多少？
我是2011年7月18日入职，并于入职当天和公司签定了3年期固定合同，合同约定试用期为2011年7月18日至2011年10月18日止。现在公司让我辞工，我不辞，公司就在公告栏贴出解出劳动合同的通知，将与我2011年7月21日解除劳动合同。请问，我能要求补偿吗？应当补偿多少？ 另通知的发文时间是2011年10月21日，但落款日期是2001年10
