你好，我在单位工作了十三年，这几年签的都是派遣工合同，最近让写辞职签外包

你好，我在单位工作了十三年，这几年签的都是派遣工合同，最近让写辞职签外包，我们该怎么办

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提问人：ask20160413yij
提问时间：2016-04-13

你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以，解除现有的合同，我签定的是无固定期合同，已经工作11年多了，外地户口，请问从法律的角度他该怎么赔偿我？谢谢！

1446223736 已过期 2015-10-31 回复(5)

你好！咨询下关于解除合同赔偿的问题，我单位最近整体外包，所以

ask20151031hfk 已过期 2015-10-31 回复(6)

你好，我想咨询一个问题：我在一个单位工作了十三年，合同就签过五年

你好，我想咨询一个问题：我在一个单位工作了十三年，合同就签过五年！但是明年单位不给我们签合同了！或则是让我们签其他单位的合同！合理吗？不合理怎么赔偿？

ask201511203ig 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同

你好！我们之前签的派遣合同还没有到期，现在单位让我们签外包合同。这样合法吗？如果不签，会有赔尝吗？

ask201601085hk 已过期 2016-01-08 回复(1)

你好律师我想咨询一下，我在原单位煤矿已工作8年，我是2016年1月辞职的,现合同已解除，保险还未断

你好律师我想咨询一下，我在原单位煤矿已工作8年，我是2016年1月辞职的,现合同已解除，保险还未断。2月份我找到新单位需要缴纳社保可是原单位的保险才给交到2015年1月份，询问原单位劳资科人员说有两个选择一是放弃这段时间的社保缴纳，二是个人补上这段时间的保险，才能断保还要我写个人申请我该怎么办？

ask20160123hez 已过期 2016-01-23 回复(1)

我在一家人力资源公司签的合同被派遣到一家单位工作最近被调

我在一家人力资源公司签的合同被派遣到一家单位工作最近被调岗位因个人原因不能工作申请辞职用人单位因没有人接替岗位要求我必需在那个岗位待够一个月才可以辞职并威胁如果我提前离开就不给开离职证明并在我们档案内写不好的东西我经过与签订合同的人力资源公司交涉后知道用人单位不能做这些后与他讨论后他便向人

ask20160216b3b 已过期 2016-02-16 回复(2)

你好，我想咨询一下，我在杭州单位工作了8年多了，因公司搬迁，所以合同没到期辞职了

你好，我想咨询一下，我在杭州单位工作了8年多了，因公司搬迁，所以合同没到期辞职了，单位也同意的，可失业金不能领，说是城镇户口合同没到期不能办理，我找单位协商，他们说不行，合同没到，我该怎么办？

ask20160302cj7 已关闭 2016-03-02 回复(0)

高律师:你好:我在一私企工作十三年，没有签合同，没有上养老保险，今年单位效益不好，要停产，

高律师:你好:我在一私企工作十三年，没有签合同，没有上养老保险，今年单位效益不好，要停产，。我能要求多少补偿金！都需要哪些证明！谢谢！

ask20160307yd8 已过期 2016-03-07 回复(6)

在单位工作17年多了，先未签合同，后派遣合同，现又要外包了，不同意该如何维权？

我在一国企通信公司工作17余年,从98年上班就未签订任何劳动合同,也未缴纳社保,09年开始单位让与劳务派遣公司签订劳动合同,现在为规避新劳动法单位又要将我们外包。我一直是由该公司直接管理的，请问这不属于无固定期限劳动合同吗？如果我不同意外包,我该如何维权?其实这种情况在3家通信国企是普遍存在的，因为我们的法律意

戚文雨已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职

你好！我想问一下在公路收费站后勒工作十三年，签订合同但没给交保险现在六十岁单位要求离职，像这种情况应给予怎样的补偿。

ask20160323myt 已关闭 2016-03-23 回复(0)