我是一家超市联营区工作的员工，超市入口是经过联营区的，实际联营区不属于超市直属管辖，只是我们公司租用超市的店面，然而超市却要求在我们下班的时候强行检查我们所携带的物品，请问这属于侵权吗？
公司领导怀疑员工偷取场内物品，下班出门前强行查看员工私人包，请问这样的行为触犯法律哪一款.哪一条.哪一项？员工应该怎诉讼？请专家指点下！谢谢！
单位无故辞退员工，说医院要解散，然后要员工填写自动离职报告，员工工作时间已经大于3个月了，想问一下这属于侵权么，我们都是那个医院的护士，刚毕业不久真的挺无助，希望得到解答
某企业员工工作10多年，因单位与家属对拆迁意见有分岐而未达成一致，企业未经员工同意，强行对该员工停薪留职处理，属于违法不?
一款网页游戏“火影世界”才有的题材是日本超人气漫画《火影忍者》，如果他们未经漫画创作人允许，采用其漫画里的内容制作出来游戏，并谋取利益，算不算侵权？
我于昨天在一营业场所消费后遗失物品在该场所被其他顾客拾到后交给营业场所员工后该物品被营业场所再次遗失请问此时营业场所是必须负责吗？还是只有重大过失和故意才承担责任呢？我的举证责任是什么？我是一名法律学生望前辈给予指导！
我的移动的电话在通话的时候被移动公司强行中断，而且只有几分钟的电话，提示我欠费，如果我在打这个电话之前就欠费，那我的这个电话应该拨不出去，拨出去了，在电话中欠费，那也应该等我挂了这个电话，在禁止我使用，怎么可以在在通话过程中强行把电话中断呢，如果客户正在谈一个重要的生意，如果客户在恋人超级，如果客户
工作时间开车带公司员工外出检查工作，发生交通事故，应该如何处理？
本人开车（车为自家车，单位给油补）拉着公司员工外出检查时，在高速公路上由于本人操作不当发生侧翻，车上四人其中两人受伤（包括本人），一人死亡，请问该事故中本人及其他一死一伤的员工或家属，可主张哪些权利？谢谢。
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
因商业贿赂被拘留，期间被拘留者的手机等物可不可以由亲人拿回？如果被立案，最长拘留期限是多久
