我与本月20日与单位董事长电话沟通本人辞职一事，而且写好了辞职报告决定于11月19日辞去本岗位，今日又与董事长协商未成，主管领导目前正与领导协商中，辞职报告未交。但领导目前不予批准，计划与近日没有结果就递交辞职报告。按《劳动法》是到11月19日为提前30日与单位打招呼，还是从递交辞职报告之日开始计算。到期后，我怎么办理？
辞职了，单位人事部拒绝给辞职员工解除劳务合同书，辞职员工该怎么办？
我现在在北方联合电力公司**发电厂工作，今年6月去另一家民营企业去应聘，面试成功后通知我8月26日拿《解除劳务合同书》报到，于是我向原单位(**发电厂）提出辞职，但是**发电厂人力资源部拒绝给我《解除劳务合同书》，我不知道该怎么解决，特向律师咨询，我将非常感谢！
各位老师： 您们好，我去年刚毕业学生，现在一家私企技校上班，签了一年的合同可由于学校不规则的校规和行为现在我想终止合同，辞职交了一个多月了校长就是不给批辞职，还说不给批说一年之后才给批，还压着我们的工资不发，位的就是不让我走。我们合同上写着最迟3个月内给批。 请问各位老师，我该如何做才能让我
我自从2000年在一家行政单位任临时驾驶员至今，今年4月底因心脏病请假修养。8月底单位通知让去上班，由于我身体没完全康复，于是我提出是不是可以停薪留职，单位不同意，说可以考虑调换工作，但要马上上班，或者自动辞职什么补偿都没有。如果不上班我该怎没办？最好有法律条文或权威解释。 谢谢
我们单位原来是国企，购买方还让律师事物所给我们发了个律师函，说我们侵犯了《物权法》第三十九条规定和地六十八条规定。说我们在没有任何合法依据的情况下，对企业法人财产占有和使用。侵犯了所有人的权益，要求我们支付使用费，还要追究我的法律责任，请问我们应该搬出来吗？ 谢谢
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
你好 我是一名学校的教师 由于上学期期末请假得罪领导 这学期领导没有给我排课 而是有意让我主动辞职 请问我该怎么办 我的合同于2010年11月30号到期！
我的合同是到今年12月31号的，但是我现在不想干了，想去外地发展，跟公司领导提辞职，但是领导不同意，怎么办，我已经提交了书面辞职报告，是不是快递最好，留有凭证，但是我想早点离开，不想等30天，有没有别的办法，而且我们公司前不久刚被另一家公司收购，不同意我离开的就是新来的公司领导。
发生在单位，有背景就横行霸道，随便打人，领导不理不踩，怎么办
打人的是下属单位一位职工，下属单位擅自为她增加工龄，被上级部门管理人员发现，要求下属单位纠正，下属单位不仅没有纠正，上级管理人员还被增加了工龄的那位职工打伤，打伤后态度嚣张，也不付医药费，单位领导却包庇她。上级部门这位管理人员不仅身体受到伤害，心灵也受到严重伤害，非常气愤，请求律师帮助！
我已在国企工作15年,但由于单位效益不好,每月工资800元,根本不够生活,孩子上学的费用.现想辞职,单位不放.工作期间单位出资上了在职研究生,签订合同毕业后为单位工作六年(现已两年).合同当时单位单方保留,已记不清具体条款.现想辞职并愿意赔偿当时的学费.可单位不同意,我该怎么办.我想问问单位当时合同属不属于霸王条款,有没
