外出进修签定三年协议不能离职，现时间未到，想要离职。已经和单位签了解除劳动合同同意书
外出进修签定三年协议不能离职，现时间未到，想要离职。已经和单位签了解除劳动合同同意书！其中有一条是双方劳动合同关系权利义务结清，并豁免对方在劳动关系存续期间的相关全部法律责任，在劳动关系终止解除后不再向对方主张任何权利。这样可以不交外出培训的违约金吗？
我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉） 但他离职前因为工作多次重大
我单位与劳动者未签定劳动合同（他已经擅自离职23天，今天向劳动部门投诉） 但他离职前因为工作多次重大失误导致我单位严重经济损失 请问如何赔偿？劳动者是否需要赔偿我单位？ 谢谢！ 急~~~
与单位发生矛盾，后来单位主动提出协议解除合同，并支付了一笔补偿金和待通知金，并和我签订了离职协议书，还出具给我一张离职证明，上面写着协议解除合同。 1）因为发生过矛盾，请问之后单位会在我的个人档案材料上留下不良记录吗？ 2）个人不能查询自己的档案，请问我能通过其他途径了解我的档案内容嘛？
两年多时间单位没给我签定劳动合同，也么交过社会保险金，请问该如何索赔？
2008年3月进单位至2010年3月，单位无故把我辞退，在这期间单位没给我交过社会保险金，也没签定劳动合同，一直以来都是自己在交养老保险金，请问该如何索赔？能赔偿到多少？ 工资是每月2000元，麻烦帮我算一下可赔偿多少？
商业部门的员工夏天上班时间不能吹电扇的规定合法吗？对误伤到人的员工他们就有权解除劳动合同吗
您好！我市武汉市中南商业大楼的一名工作了26年的无固定期营业员，经常被大楼评为杰出员工，今年四月还被评为“服务之星”，今年48岁。六月的某天，因刚清理完仓库，浑身是汗，就顺手打开了柜台内的电扇。这时楼层督导员经过说刚开过会，不能吹电扇。我有些不解，但还是关了电扇。 第二天，督导员给我们柜台下了罚单，我
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
合同到期，提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，公司不同意怎么办？
我与公司签定的劳动合同到期了，并提前一个月提出与公司解除劳动合同，不再继承签定劳动合同，但该公司的负责人不同意，拒绝支付上个月的工资，我该怎么办？
与原单位解除劳动合同已经满了两年了，现在想要去把住房公积金提出来，但是与原单位的解除劳动合同书掉了，
与原单位解除劳动合同已经满了两年了，现在想要去把住房公积金提出来，但是与原单位的解除劳动合同书掉了，请问这种情况应该怎么办呢？还有什么 办法可以提取的吗？
我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职
我与单位签定了无固定期限合同，想要辞职。单位不同意辞职，只能开除公职形式解除合同。这样开除公职和辞职有何区别？
外出进修签定了三年不能离职的协议，现还没到三年因身体原因要辞职
外出进修签定了三年不能离职的协议，现还没到三年因身体原因要辞职，一定要支付违约金吗？出去进修也非自愿。进修前已向领导说明身体状况，说不能换人！
