我在一个门业上班他在第四个月辞退我没有任何理由现在第一

我在一个门业上班他在第四个月辞退我没有任何理由现在第一个月的压工资说一个月后才能给我和他没有签合同如果我去劳动局告他可以吗他应该罚多少钱

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提问人：ask20160411d1f
提问时间：2016-04-12

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

您好，我在公司上班过了试用期但未满半年（即五个月），现在公司单方面无理由辞退我，也没有提前一个月书面通知我，请问根据《劳动合同法》，我可以要求公司给予我2个月的补偿吗？谢谢

1449629177 已过期 2015-12-09 回复(2)

你好，咨询一下我在厂里第一天上班机器把一个手指头指甲压没有了，算工伤吗？有没有理由找老板。谢谢你帮忙一下

ask2015122463z 已过期 2015-12-24 回复(2)

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我，我该怎么办？

ask2016011934w 已关闭 2016-01-19 回复(0)

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我，我该怎么办？

ask2016011934w 已关闭 2016-01-19 回复(0)

你好，我在一个工厂上班，老板说我一批零件干废了扣我钱，他没有和我签合同这样可以吗？现在他辞退我，有该怎么办？

ask20160205xsw 已关闭 2016-02-05 回复(0)

上班刚上一个多月，没有签任何合同，现在不想做了，能立马给我结清工资走吗？

ask20160307rq6 已过期 2016-03-07 回复(1)

我在一家化工企业上班。才来一个多月。进来没有签订合同。现在又通知辞退我。我该怎么办

ask20160330ep8 已过期 2016-03-30 回复(1)