我2008年5月地公司，其中签了两次劳动合同，到2012年5月。2011年5月生完小孩，9月回公司上班，领导一直没安排正式工作。现在公司效益不好，一批人要安排放假三个月，后再等通知。其间每个月只发一千块钱左右的生活费。如果我不同意安排放假，应该怎么办？可以要求公司按工作年限赔偿给我吗？
我们的公司是一台资企业，原先我们是班组计件的形式算工资的，公司嫌我们的工资太高就想押价，以停电的理由给我们放假，又通知我们要恢复月薪职，公司给的很低，说如果不同意的就等通知在说，就是逼人离职的。我要是离职的话这放假期间我可以要求补偿生活补贴吗？还有我半年的百分之十的押金可以要求结算吗
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，谢谢！
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？很急，
哺乳期假期没休，孩子刚满周岁，劳务合同也刚到期，公司不续签，是否可以向公司追溯索赔哺辱期假期？公司目前是按照劳动法每年赔一个月，但因合同是11月30号到期，公司没提前通知不续签，是否可以索赔一个月？另外年终双薪的也没给，是否也可以索赔？ 很急，谢谢！
本人于2010年4月进入某公司，2011年4月突发急病入院治疗，花费7万余元。公司未给我买医保，（当时是问过我需要买不，由于我工作所在地跟买医保所在地不再同一省，我就没同意买医保）现在可以向公司索要医药费吗？
起诉可以要求因公司违法解除（不出具解除证明）请求生活补助费吗？
劳动仲裁只判违法解除2万多，但我认为还有2万多的未签合同赔偿金，7月18号盖的仲裁章，我8月2号领的裁决书，向法院起诉，（仲裁时已经申请出具解除劳动合同的书面证明，否则，给申请人造成损害的，应当承担赔偿责任，目前公司都没联系我）我能请求从违法解除那天到8月2号的最低工资的生活补助费吗？
把别人私的东西放上网络,然后进行漫骂,骚扰到我现实生活了,请问法律可以解决么?
有人私自进我的QQ空间把空间私人的东西发放到网络上,对我进行漫骂,导致很多人都知道了,现实的很多朋友也是.现实非常的困扰.
农商行江夏支行可以找个理由停发内退一部人的生活费吗?被停的这些人该如何对待这件事?请你回复. 如果被停生活费的这些内退职工沒有按支行的意思去做某个事项的话,上法院仲裁我们会胜吗?请回复.谢谢
我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金，然后在另一个地方刚刚上班没有交五金，可以领取失业金吗？
我跟一个公司刚解除合同我交了两年保险金，然后在另一个地方刚刚上班没有交五金，可以领取失业金吗？
