迟到早退罚款、旷工罚款等违反单位制度的罚款，从职工工资中扣除

迟到早退罚款、旷工罚款等违反单位制度的罚款，从职工工资中扣除，违背劳动法吗

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提问人：ask201604110h1
提问时间：2016-04-11

我旷工一天我单位按照每小时一百元罚款给我从工资里扣除一千

我旷工一天我单位按照每小时一百元罚款给我从工资里扣除一千元这样合理吗

ask201505218nl 已过期 2015-05-21 回复(2)

公司考勤制度里有一条：员工累计迟到5次按照旷工1天处理。旷工一天扣除3天工资）

请问这样的话术与标点符号累计迟到5次应该怎么处理？

小原333 已过期 2015-07-10 回复(6)

单位强行调店，不同意不去新店报到，就以旷工处理以至于开除甚至扣除工资

单位强行调店，不同意不去新店报到，就以旷工处理以至于开除甚至扣除工资，这合法吗？

ask20151212zm5 已过期 2015-12-12 回复(3)

单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资

单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资，合法吗

ask20151212zm5 已过期 2015-12-12 回复(2)

你好，我想请问下上班迟到从工资里面扣除迟到罚款，后天主管又开了张现金罚款

你好，我想请问下上班迟到从工资里面扣除迟到罚款，后天主管又开了张现金罚款，我觉得不合理而拒绝交付现金罚款然后被开除，这样合理吗

ask20151225qdt 已过期 2015-12-25 回复(3)

我是一国企待岗职工，待岗十三年，单位一直给我上交五金，每月扣除个人、单位徼纳5金仅剩180工资

我是一国企待岗职工，待岗十三年，单位一直给我上交五金，每月扣除个人、单位徼纳5金仅剩180工资。因收入很低无法生活，原单位也没有再上岗可能，自己待岗后一直在另一个单位打工，已经12年连续工作，月收入1300左右，现新单位也可以报销五金，我不需要重复上交，能否要求现工作单位给予个人支付部分的补贴？谢谢！

ask20151226yh1 已过期 2015-12-26 回复(1)

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资

你好，我因为违反公司制度，切给公司带带来了一千多元的损失，公司要开除我，且要扣除我上月工资。我怎么办？谢谢。

ask20151230qg2 已过期 2015-12-30 回复(2)

用人单位以各种理由找工人毛病没有合理罚款制度扣发工资如何申述

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

用人单位以各种理由找工人毛病没有合理罚款制度扣发工资如何申述

ask201602044s8 已关闭 2016-02-05 回复(0)

单位嫌我违反公司制度不发工资

ask20160324m6t 已过期 2016-03-25 回复(1)