劳动纠纷
单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资
单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资 单位强行调店，不同意未到新报到，就以旷工处理直至开除并扣除工资，合法吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-12 21:06
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-12 21:06
已有2位律师回答了该问题
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不合法！
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您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
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