2003年我大学毕业后直接到一家单位工作至今，这家单位没有档案管理的资质，却从我们学校把我档案调过来，这些年报告上级包括告诉我时都说我的档案在人才中心，直至今年我准备要小孩，需人才开具未生育证明才知道，这8年档案一直锁在单位的保险柜里，根本没有在人才中心，现单位的态度是，要不你自己拿走自己办，要不就等。我现在该怎么处理？单位有没有触犯法律？
高校教师工作调动，原单位不放，档案怎么办已经向单位提出辞职，单位不同意，是否可以到新单位上班如果新单位一经录用，而原单位不给档案，医保等保险如何延续
你好！我是一事业单位正式工作人员，在实习期内交了辞职信后，没有去上班，也没有去办手续，现被单位除名，这样做合法吗
本人2009年毕业xx大学，当年9月应聘到上海的大学当教师，由于非上海户口，毕业时我的档案、党组织关系等均迁回原籍的市人才中心存放。今年九月到市人才中心调档时，少了两份：组织关系材料和报考大学、研究生期间的报考成绩录取资料等均丢失。原因是市人才在今年一月时，要把档案移交到市中区档案室，需拆开档案袋查知本人
律师您好: 我原是佳木斯的一名中学教师,由于家庭原因,私自离开了原单位.没有提交辞职证明也没有办理任何相关手续.(合同是8月30日到期,我是5月份离开,离开时没有带班教学,没有给学校工作带去任何困难).现在我在哈找到了新工作,需要调转关系(要原单位开离职证明)哈人才市场才能接收我的人事档案.但是原单位领导因为我私自
单位2005年改制为减负，把我的年龄给涂改了就是为了让我内退，内退工资只有347块钱，可今年又说档案涂改有问题，又不能退了，我现在该怎么争取我的上班权利，或者是我该怎样上单位要索赔 请求法律援助，我是来至农村的女性，父母供我上了五年的大学本科，父母的血汗钱供我上大学不容易，因为我的儿子今年又上了大学，我深知
2005年单位因为改制减员要求40岁女工内退，当时我的年龄只差一个月，单位为了减轻负担就把我的档案年龄改了给我办了内退，内退工资三百多，到现在又说我的档案有涂改，不让我退了，我该怎么办？请求法律援助，谢谢！急！急！急！
我2005年合同到期刚好我怀孕还是双胞胎所以请假回家,生完孩子后产假满了后单位就给我解除了合同,后来我就去办了个失业证就离开了本地什么也没去办理了,我今天去问了下单位说是已经把我资料转到失业中心去了,过了那么多年和他们没有什么关系了,我想请问下我的养老保险和医保怎么办理?还有补偿和住房公集金还可以拿到吗?
我毕业很多年了，但是一直没有办理定级，当时毕业的时候也没有老师告知相关事宜稀里糊涂就把自己的档案存放在了老家的人才市场。 现在我在北京就业了，新公司要求把档案调到北京，还要做转正定级。 但是问题是我的报到证上写的是老家一所单位A（我也从没去这家单位报道过）, 但是我的档案是存放在人才市场，而单位A现在不
