我在企业单位工作6个月没能缴纳保险签订合同。然后公司要解散外面部门。我们去劳动仲裁告了。说补偿双倍工资？等结算工资的时候就给了1倍，说在上班期间哪一倍工资已经发给外面了请问？这样+起来2倍的工资对嘛？？？？
在单位工作两年多了一直没签订劳动合同,公司也没给办理综合保险
2007年3月至今在这个公司工作,公司一直没有与我签订劳动合同,2008年我有和老板申请过.老板说那个可有可无,公司工作人员共6人,都没有签订合同.公司也没有给我们办理综合保险.国定节假日都是照常放假,婚假什么都有的,只是我是女性,如果怀孕了怕孕期没有保障.请问我需要怎么保护自己的合法权益?想过去劳动局投诉的,只是现在工
单位不和我签订合同,不缴纳社会保险,这个月还扣了我部分工资500。但是我身边的证据只有每天的销售日报表，还有提成单，身边没有工资单。单位只发工资的时候签个字，从来不发工资单，假如单位支付我两倍工资怎么来认定标准呢？我还需要提供什么有利证据吗？
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么
关于未签订劳动合同和未缴纳保险的5年工作经历，如何向公司要求赔偿？
我老公是03年在他的工作单位工作的，但是劳动合同和三险却是在08年开始签订和缴纳的，上个月底，公司和员工签订了中止劳动合同的协议，并多发给了每个员工3个月的工资（是否合理？），有些新员工就此离开了，但是我老公依然在公司工作着，但是公司的工作情况很不稳定，我想知道对于03年到07年未签订的劳动合同和未缴纳的保
我在单位工作近7年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，现在单位要求我跟另一家代理公司签合同
我于2004年5月1日进入一家公司工作至今，单位一直未与我签订任何劳动合同，也没有给我缴纳社保、医保、失业保险等费用，现在单位要求我与另一家代理公司签订劳动合同后才能继续留在该单位工作，而我又不想与这家代理公司签订劳动合同，请问我该怎么办？如果我现在离开该单位（或者是单位以此理由辞退我）我能要求单位给予我
您们好！我们单位注册地址在大庆，现在公司主要业务均放在北京，在大庆仅保留了财务部。我上班已满2年，入职时说要和我们签订合同，但是这两年中一直以要注册北京新公司为名，拖延不办。现在我想离职，和公司追要社保补偿，被公司拒绝，请问，我怎么才能拿回我应得的权利？在北京可以起诉么？大概费用是多少？谢谢各位律师.
工作10个月公司不签订劳动合同，而且不缴纳保险，被辞退了，能要求赔偿吗？
我原是某润滑油公司的员工，我于2010年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作
我在这家单位差10天就工作4个月了，不给上保险，不给签合同，单位把我辞了还不给我开工资还给我乱扣钱
我实在崇文门新世界的一个专柜上班，在面试当天人事部说我们北京户口是给上五险一金，保底2400元试用期一个月，每个季度有2000元的产品季度货，一个月之后上保险签合同，试用期保险给补，一个月试用期，在试用期单位就给我转正了第一个工资发的是转正工资的钱2600元。当试用期过了我们业务管我们要了户口本首页和户主复印件
