1.在公司任职时跟老板请假（有微信记录），老板未回复，老板下属即我的上司转答我老板同意我请假
1.在公司任职时跟老板请假（有微信记录），老板未回复，老板下属即我的上司转答我老板同意我请假。事后老板说我旷工扣除了我当月整月工资及加班费。 2.老板通知我离职时，相当于今天通知我明天离职，没有提前30天。 3.我在公司工作已满6个月。 4.现已离职2个月，离职书已签字。 请问这种情况下，前三条我是否能从老板那拿到赔偿？能拿多少？
因生病给上司去电话请假，不予同意，正常点去到公司，与其发生口角，离职，上司不给予之前所说的那些工资，
因生病给上司去电话请假，不予同意，正常点去到公司，与其发生口角，离职，上司不给予之前所说的那些工资，我能要回吗?
我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职
我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职，公司都不批，我又不愿在有铅的环境下工作，怕孩子有问题，该怎么办
公司一女同事怀孕请假时间较长，老板就有想法辞退该女员工，入职时签过合同
公司一女同事怀孕请假时间较长，老板就有想法辞退该女员工，入职时签过合同，但是一年期满没有去社保续签，但是社保一直是公司给交的
今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪
今年过年公司放假七天，因为家里有事我又请假七天，老板说国家规定的三天法定节假日没有底薪，而且我们每个月仅有的两天带薪假也没有了，这样合法吗
向老板请假。通过短信的方式，但是她看到了之后，并没有回复，事后老板说她没有同意
向老板请假。通过短信的方式，但是她看到了之后，并没有回复，事后老板说她没有同意，按照旷工处理旷一扣三，这样做合法嘛？
你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资
你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资，说试用期没有工资
你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资
你好，律师，我在一个公司上班请假未批准，老板就让走人，但是不给工资，说试用期没有工资
我公司老板联系不上，公司也关门，我们还有三个月工资没拿到，虽然政府已介入但没有明确的回复
我公司老板联系不上，公司也关门，我们还有三个月工资没拿到，虽然政府已介入但没有明确的回复，我们还要养家糊口这样等下去也不是办法，我们该怎么办？
我是一名台资企"业员工，我不幸患上重疾，需请假=个月以上，公司不同意
我是一名台资企"业员工，我不幸患上重疾，需请假=个月以上，公司不同意，要逼我辞工，而且准备不帮我缴社保，请问张律师，我该怎么办？
