1.在公司任职时跟老板请假（有微信记录），老板未回复，老板下属即我的上司转答我老板同意我请假 1.在公司任职时跟老板请假（有微信记录），老板未回复，老板下属即我的上司转答我老板同意我请假。事后老板说我旷工扣除了我当月整月工资及加班费。
2.老板通知我离职时，相当于今天通知我明天离职，没有提前30天。
3.我在公司工作已满6个月。
4.现已离职2个月，离职书已签字。
请问这种情况下，前三条我是否能从老板那拿到赔偿？能拿多少？