各位前辈您好！我想问如果公司跟你签的合同是按照当地最低的标准签的，但学位等相关补贴合同里没有提到，如

各位前辈您好！我想问如果公司跟你签的合同是按照当地最低的标准签的，但学位等相关补贴合同里没有提到，如果辞职的话是按何种薪酬发放？

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提问人：D20080209124
提问时间：2011-10-24

美丽已过期 2008-12-03 回复(2)

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

和公司签订了三方协议，协议中并没有提到违约金的问题，如果公司要的话我该怎么处理？

我今年7月份毕业，和一家公司签了三方协议，并在该公司进行了两周所谓的培训，完全就是让我们看视频写感想之类的，之后又实习了不到两周的时间，发现公司各方面都不太好，想和公司毁三方。公司领导说了很多吓人的话，还说必须要跟我们学校的党委书记谈谈什么的，在三方中没有提到违约金的事情，但公司却要求我支付违约金，

locke422 已过期 2011-03-29 回复(1)

本人因在2010年12月份受伤到至今都还没有赔偿. 现在他公司赔偿是按照今年标准还是去年标准

ZHULIANG1818 已过期 2011-05-20 回复(4)

请问一下各位老师我上几天班就出了工伤事故伤残鉴定9级但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补

请问一下各位老师我上几天班就出了工伤事故伤残鉴定9级但是没有和公司签合同.公司赔不赔偿医疗补助金、就业补助金

ZHULIANG1818 已过期 2011-05-20 回复(3)

如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？

我司是广州的一间服装生产企业，考虑将员工合同关系转为劳务派遣，有几个问题想咨询下： 1、劳务派遣公司成立条件？港澳台个人或公司是否能投资设立？ 2、劳务派遣员工最低工资标准、工伤赔偿等是按注册地还是合同履行地执行？如果采取异地劳务派遣的形式是否可以不按广州的最低工资标准而按劳务公司注册地的标准？ 3、全部

iPe1476 已过期 2011-06-03 回复(1)

如果对方没有按照合同来办事，是不是融了合同法，谢谢你的回答

您好我是与武汉市金火炬有限公司于2011年4月26日捡定的打火机加工合同，但是对方没有按照合同来办事，不能按照合同来办事，具体的几个问题是：第一，他们是保证一个星期之内把货发来我方，担是直到现都还没有都没有完成。第二，他们的散件质量有问题。、第三，他们没有按照合同上说的一样，点对点的服务，从捡

wPZ8727 已过期 2011-07-21 回复(3)

我做了一快1年了，公司没有给签合同，也没有相关的社会保险，能个我赔偿吗？

公司能给我赔偿吗？、

冯德娟已过期 2011-08-16 回复(7)

私企公司迟迟不上保险，也没有签订劳动合同，婚假也没用按照相关规定

2011年清明节后上的班，上到现在，最近想结婚，婚假公司没有按照国家相关规定的，是否可以去劳动仲裁告他，前提是公司迟迟没有给员工上保险，也没有签订劳动合同，不知道是否有效，是私企，法人还在别的公司上班，公司一直是法人的爸爸在经营管理！谢谢专业人事给点意见和建议！

zj510031742 已过期 2011-08-24 回复(5)