潍坊市一日资企业一年工作261天,超出劳动法规定的251天,多出勤的10天还是算作平常曰出勤
潍坊市一日资企业一年工作261天,超出劳动法规定的251天,多出勤的10天还是算作平常曰出勤,不算加班,合法吗?如违法如何維权?
潍坊市一日资企业一年工作261天,超出劳动法规定的251天,多出勤的10天还是算作平常曰出勤
潍坊市一日资企业一年工作261天,超出劳动法规定的251天,多出勤的10天还是算作平常曰出勤,不算加班,合法吗?如违法如何維权?
现在北京市法律规定女职工产假是多少天呀?我工们公司只给三个月,是合法的吗?
现在北京市法律规定女职工产假是多少天呀?我工们公司只给三个月,是合法的吗?!
我是淮南矿业集职工,由于企业困难,办理了内部退养,可悬企业没有给我们最低生活佛,这符合国宥规定吗
我是淮南矿业集职工,由于企业困难,办理了内部退养,可悬企业没有给我们最低生活佛,这符合国宥规定吗。我们没有生活该怎么生活呢?‘