劳动纠纷
潍坊市一日资企业一年工作261天，超出劳动法规定的251天，多出勤的10天还是算作平常曰出勤
潍坊市一日资企业一年工作261天，超出劳动法规定的251天，多出勤的10天还是算作平常曰出勤 潍坊市一日资企业一年工作261天，超出劳动法规定的251天，多出勤的10天还是算作平常曰出勤，不算加班，合法吗？如违法如何維权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2016-01-19 21:28
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2016-01-19 21:28
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁或诉讼解决
追问：劳动仲裁或诉讼是怎样的流程呢？回答：你好去劳动局填写申请表，你可以电话咨询律师 -
有加班时间的证据的话，可以申请劳动仲裁，要求加班费
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