我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职

我是一名大学生兼职，在一家酒店工作，没有签劳动合同，在去年十二月份至今提出过多次要离职，但是经理以人不够要找人来替代等理由不放人，上个月跟楼层主管起冲突。当天就离职不干了，并且在经理知情的情况下，他还让我们自己考虑好，因为当时情绪过激说过工资爱怎么扣怎么扣的话，现在发工资，经理说我们没有工资，是我们自己走的，而且在刚开始上班时候还强制性收过180元的企业险，没有让我们提交个人资料身份信息，所以这笔钱去向有待考究，我该如何应对，并且强制性收所谓的保险费是否合法

如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了

在一家公司工作一年，没有签过合同，没有买过社保，我现在提出离职了，我该怎样维权

你好，我是一名大学生，我在一家小学培训机构做兼职， 没有签合同都是口头协议

你好，我是一名大学生，我在一家小学培训机构做兼职， 没有签合同都是口头协议。做了10 多天，因为时间冲突，没有办法继续做下去。然后就辞职了。但是 负责人却不给工资。我该怎么办。工资还能要到么。求帮助 十分感谢

您好，我是一名大学生，假期回来在一家私人酒店兼职，没有签劳动合同

您好，我是一名大学生，假期回来在一家私人酒店兼职，没有签劳动合同，他们要求我除夕，初二到初六都上班，但是不像其他正式工一样有加班费，请问这样子是合法的么？我是否可以要加班费呢？

我在饭店工作，没有合同我在去年十二月提出离职，到这都好几个月了他不放人

我在饭店工作，没有合同我在去年十二月提出离职，到这都好几个月了他不放人，还不给工资我想问一下我该怎么办

我是一名大二学生，从3月8号就开始在一家家教兼职，没有签订合同

我是一名大二学生，从3月8号就开始在一家家教兼职，没有签订合同，工资老板也是问了好几次才说清楚，工资还是这么算的22个工作日加4个周末才算一个月工资，然后第一个月做完还要押半个月工资，到学其期末才给，所有的这些都是口头上说的。每天工作5个小时，实在太累了，现在我辞职，可是她都不受理，我要怎么办？