我是1名保安，2014年进公司的，上班时间为12小时，白夜班制

我是1名保安，2014年进公司的，上班时间为12小时，白夜班制，当时进公司和公司签了一份临时协议，协议上写所有节假日加班费和保险都包涵在工资里面，请问这协议符合劳动法吗？

我在外地上班，公司有宿舍，24小时除了白天8小时上班，其他时间实行待班制

我在外地上班，公司有宿舍，24小时除了白天8小时上班，其他时间实行待班制，要上40天班，还不能回家，除了正常上班时间，其他时间算加班不？

我是某公司管理员，上夜班工作12小时只因在上班时间在办公台打了一下瞌睡，被保安查夜抓到，上报给公司高

我是某公司管理员，上夜班工作12小时只因在上班时间在办公台打了一下瞌睡，被保安查夜抓到，上报给公司高层就直接罚了我400元，但我并没签过罚款单，直接招，你说公司这样做合法吗？我该怎样维护自己的利益呢?

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法

公司上班时间原8小时3班倒现在他改成12小时2班未经过我们同意算不算违法 他还说让我们自己辞职我们也不同意他就说不同意就强制执行我们上我们的8小时不为法吧

在保安公司上班每天12小时每月上27班 工资是每月4000元 另外加300元饭贴

在保安公司上班每天12小时每月上27班 工资是每月4000元 另外加300元饭贴 ，请问公司这样发工资有没有克扣加班费

我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面

我公司规定上班时间是167小时那我春节加班支付我3倍工资外这几天算不算在这167小时里面

我在一公司做徐保安员，上班时间为12小时，一个月休6天，按照深圳市最底工资标准算

我在一公司做徐保安员，上班时间为12小时，一个月休6天，按照深圳市最底工资标准算，2030元，我们的工资应该是多少？

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400

律师。您好。我今年一月份进了一个保安公司。每天上班12小时。 一个月工资给我们2400。 年初一到初三他们也不给予补助。现在我辞急工。他们说要扣百分之三十到四十。还要扣保安服装费200。 请问我该怎么做？谢谢

我是开保安公司的 一个员工在上班时间突发脑溢血 送到医院急救 结果死亡

我是开保安公司的 一个员工在上班时间突发脑溢血 送到医院急救 结果死亡。我们要承担什么责任

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时

公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8小时

我跟公司签订的劳动合同上的职位是销售，上班时间周一到周五，每天8小时。去年12月公司人手不够就把采购的工作也交给我了，这个不在劳动合同上签订的工作范围内。因为同时2份工作一直很吃力，公司没有因为多了一份职务多付过工资，因为工作量太大每天都要加班，期间没有付过任何加班费。请问我现在想要让公司支付超出合同范