试用期第一个月，未满一个月，工资如何算？

我9月5号进工厂上班，期间有中秋放假，周末等，加起来我9月份上班的实际天数为20天，10月份发的工资为660，问的时候，说算法是20*1000/30，这样是否合理，那人说如果走的时候也是这样算，请问这样可以告他吗？

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提问人：LUCYLOVEYOU
提问时间：2011-10-23

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

请问一下各位试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗?

请问一下各位我有个朋友刚大学毕业，找到一家公司试用期是2个月她现在做了1个半月想辞职了。试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗？有相应的法律规定吗？如果公司拖欠该如何处理？谢谢！

1313li 已过期 2009-09-16 回复(4)

劳动合同中规定一个月试用期，两个月后不给转正，并准备辞退，公司应如何赔偿

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

试用期规定一个月，现过了两个多月没转正，应如何做？

我在该公司实习了三个月，后来公司说转岗位，需再试用期一个月，但现过了两个多月了还没给我转正，我应该如何做？我该向我的部门上司反映，还是去跟人事部反映？其实我也向自己的部门负责人反映了，但是他每次都没有给我一个明确的答复，前段时间还听部门同事说准备辞退我，我公司没转正的待遇跟转正的待遇差很远，我应如

zengjialinp 已解决 2009-09-24 回复(5)

在医院工作第一个月在试用期如果没做完一个月有工资拿吗

本人在民营医院刚刚上班第一个月做完这个月不想做了请问可以拿工资吗还有就是我是在网上找的网上写明是找护士但是到这完全不一样有时候主任还要我们帮她洗衣服什么的气死了

迷茫的人123 已解决 2010-06-06 回复(2)

我想问一下旷工一天扣200元工资合理吗我是试用期一个月才1060

703148952 已关闭 2010-07-19 回复(0)

试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?

在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?

a348333638 已过期 2010-09-19 回复(1)

试用期一个月，但没做到一个月，能拿到工资吗?

我在一家灯具店上班，九月五号去上的班，到二十五号我耍了一天假，请了两天病假！去检查，发现自己得的病需要住院动手术！但向老板说明情况，他说：没满一个月拿不到工资，他说想要工资就得干满一个月。我说：我需要住院，怎么干满一个月？然后他叫我请病假，这样合理吗？如果这个情况，我该怎么办？请专家帮帮忙

罗苗已过期 2010-10-25 回复(1)

我是做太阳能销售的，有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资

我是做太阳能销售的(推广），有一个月的试用期，但没做满，这一个月里也没有业绩，我辞职走人了，有没有工资

D546902935 已过期 2010-11-02 回复(1)