离职后，公司最迟什么时候发放工资给员工，法律上有没有相关的规定；

我是4月1号提出辞职的，4月底可以离开公司（提前一个月递交辞职报告），公司在刚开始入职的时候押了我一个月的工资，就这种情况，如果我4月底的时候离开的话，我想知道公司之前押我的那一个月的工资和我三月份的公司以及4月份这一个月的工资什么时候可以发放给我的呢？法律上有没有什么相关的规定的呢？

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提问人：911674795
提问时间：2016-04-08

深圳劳动法关于员工公司批准离职，工资发放的相关时间及规定

短信用户已过期 2014-03-18 回复(7)

公司正常离职后法律有没有规定发放工资的期限

我在一家公司上班一年半时间，今年3月10号正式离职，但是2月一整月工资和三月十天的工资至今还没发放，公司给的理由是：当初我负责的一笔借款的发票对方公司还没有给我们单位，但是款项都是由公司总部人员直接进行转账支付给对方公司的，由于是我负责申报的，可是至始至终我并没有接触到我方公司和的任何金钱，公司现在的意

兔斯基的果已过期 2014-04-16 回复(7)

公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律

youkuzz 已过期 2014-09-28 回复(6)

您好，公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字

公司规定说是员工自己离职的没有工资，可员工辞职的时候他又拖着不签字，员工没办法只有走了，这算不算是拖欠工资？

ask201502157ld 已过期 2015-02-15 回复(1)

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的

公司企业再给员工发放工资时，最低工资没有按照省级政府相关部门规定发放的，企业被查后，应付什么样的责任。最低工资规范是什么？

ask20150512oct 已过期 2015-05-12 回复(2)