我今天去应聘 到了应聘办公室 也看不见公司的名称 更不要说营业执照之类的东西 招聘人员说要签合同 但钱合同要我交纳120元的合同手续费（说事合同一年一个月10元 一年120） 就是一般的雇佣合同 请问签订劳动合同要交纳手续费吗？？ 要是需要 事多少？
1 自生孩子以来,休完产假后,就待岗了.公司未支付过任何待岗工资.现在我要向公司交保险.保险的组成是个人的加公司的,全部由个人支付.合法不. 2 工作性质是野外工作.但现在有孩子了,不能到野外了.向公司提出过要求更换工作岗位的要求,但公司说公司就是下工地的,不下工地,公司没有办法安排.我能否要求公司给我变更工作岗位.
您好： 我们公司（外企）引用劳动法第四十条合同签订时重大条件变更导致无法继续履行合同要在2月后单方面解除合同，但是她现在要求我把休假都休掉（年假+加班调休），是否合法？同时他要求我从3月和4月在家待岗2个月，只发我每月500元，这又是否合法？ 同时我想再问一下，我是一名会计，我们部门是一个财务中心，上年末
我家跟村里租了几间房子，双方订立了合同。合同的期限是从2000到2004年，但是当初订立合同的时候由于拟订合同的人失误，2004年多了一个零，也就是到20004年，合同有村里的盖章，有村里领导的亲笔签字，但是并没有去公证处公证。请问这算无效合同吗？
我想咨询您一些法律方面的问题。 我09年6月8日进入一家外企工作，6月25日拿到毕业证书离校，签劳动合同是从2009年7月8号到2010年7月8号，实习期应该是不到一个月的，可是公司说实习期是三个月，实习期和正式工作的薪资都是1500元，进公司前公司说是正式公司2000元每月。6月8日到7月8日期间没有拿到毕业证书能算实习期吗？7
我于2006年7月分到公司上班，至今已有3年多了，而且在2008年8月我们签了一份3年的劳动合同，但是后来又不知道为什么给收回去了。现在公司突然决定要取消我们部门，将我们全部7名员工调到合作伙伴中国邮政工作，意思是以后我们就和公司没有任何关系了，就属于中国邮政了，并且事先也没有跟我们协商。所以我就想问一下：1、这
我自己一个人为其他客户服务赚取佣金，最近因业务较多，想聘请一大学生帮忙。但不想为这一个人注册成立公司（还不到时候）。打算将这个大学生挂在一个朋友的公司，在这个公司给该大学生买保险等，人我用，工资我发。想问几个问题：（注：朋友的公司不是专业的劳动派遣公司） 要不要签劳动合同？ 如果要签，谁签？怎么签
律师您好!我2009年7月份进商场做营业员,一直到现在都没签按劳动合同.现在老板要撤柜,意味着我将失去这份工作.我能争取哪些权益?昨天商场经理拿了合同让我们签,其实是补签,(柜台都要撤了,还签什么合同呢)我没签,如果向老板要双倍工资的话,他肯定不会给,我该怎么办?另外我的工资组成是底薪600加提成,那这个双倍是指600的双倍
具体情况：有位朋友开公司，营业执照不是他的名字，另外他也不负责出面管理，但是资金是他出。于是联系我想让我去公司当总经理，帮忙管理公司。请问需要签合同吗？签什么样的合同？受累帮帮我。如果有合同样本就更好了，非常感谢！
您好！我和公司签的是三年的合同，到2009年7月1日合同终止，因个人问题想辞职，因和公司签定的合同已过期一年，公司也没有和我再续签合同，提出辞职后公司仍然交我交每年8000元的培训费。而公司制定赔偿每年8000元的政策是我在合同期间内制定的。请问我需不需要赔偿公司制定的每年8000元的培训费用。
