本来是按1个点来提成，但是，老板随意调整提成点数，将它调整为0.5，工资无意被降低，请问，老板这样做合法吗？
我在有家饭店上班，押了半个月工资，现在想辞职不 做了，那经理说要一个月才可以走，并且押的工资要到下个月十五号才可以给，，这是合法的吗
我在一家中国电信合作厅做事，从四月份到现在，昨天老板突然说，店面亏本，要降工资，以前是480的底薪加提成，一个月有1500-1600元，现在说就是800元的固定工资，上班时间还要加长，这不明显要我走人吗！而且没有和我签劳动合同。我也不想在哪里做下去了，我该咋做，才能保护我的权益？谢谢！ 急。。。。
我在一家私人厂上班，没有厂名没有注册，也没有签合同。现在我想走老板不给工资，还说我是老板想给你就给，不想给就不给，还是我在找他就找人打我
我在礼品店上班，非故意打坏了一个花瓶，老板辞退我还扣发我工资违法吗？我应该怎么办？我工资很低，扣了钱
我在礼品店上班，非故意打坏了一个花瓶，老板辞退我还扣发我工资违法吗？我应该怎么办？我工资很低，扣了钱生活就有困难了。。。。请各位朋友指点一下
我们是一名私企员工，因老板称我们早退一分钟，被每人罚款50元（员工手册记载每人迟到、早退每次罚款10元)，而且早退时间是老板以其自己佩戴手表为准扣罚的（单位统一使用钟表没电了），可我一行四人表的时间都已到下班点了。请问老板这样以自己时间为准，扣罚员工工资，而且任意加大处罚金额这种做法我们应该怎么办？
以前的工作做了一个月后怀孕了，因身体不适故而辞职，再三催要工资，可老板一直拖欠了三个多月，最后不得不给，却多打了一个月的工资，老板让我还，我不想还，在双方的协调下，我同意退还200元，老板也同意了，答应剩余的作为对我的补偿，第二天却反悔了，又要我全部退还，我不想还了，这算不算违法？因为是她自己多打的，
我之前在六堰皇宫至尊婚纱影楼上班，任职化妆师。五月二十号经批准正式辞职，但是老板不肯现结工资，一直到六月三十号，听以前的同事说店里发工资了，去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
