在单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？

单位工作了接近20年，被辞退，无劳工合同，没买保险。单位该有何补偿？每年按一个月的工资补偿，没提前一月通知的情况下多加一个月补偿，没签定劳动合同按双倍工资补偿吗？还有就是是不是，就算工作了20年，也最多补偿12个月的工资？？？如还有什么情况，请具体说明

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提问人：lilong55
提问时间：2009-10-17

我是在农村的烟花公司工作。两年前我是被这个单位挖过来的，负责生产管理，工作战战兢兢，负责辛苦，从未出过任何差错，这两年的养老保险都是我自己交的，单位没出一分钱！！现在单位就一句话，工作调整，不需要我了！！！我失业了，想退保险，单位应该给我补偿什么经济损失？？有双倍工资赔偿吗？？

YANQIUZHEN 已关闭 2010-02-11 回复(0)

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

我是在2011年4月10日进酒吧公司（5月3日开业）-2011年6月18日被辞退，在2个月没签劳动合同，未提前通知辞退，请问有什么补偿吗？请高人指点迷津，谢谢！！！

bbz 已过期 2011-06-18 回复(2)

你好，我问一下我在单位工作11年多了但没签劳工合同，现在他们想解雇我我该怎么办

xyy123 已过期 2011-06-24 回复(2)

我06年开始在南丹城关幼儿园工作，校方一直没有签合同，也没办保险，我要维权。

韦茂松已过期 2011-06-26 回复(3)

我现在在一私企工作一年零三个月,现公司要裁员,但裁员人数不到公司总数的10%,又没有提前一个月书面通知,看了一下劳动法,具体应该怎么赔偿还不是很清楚,请大家帮忙解释下,具体应该怎么赔偿?谢谢!

245324878 已过期 2011-07-08 回复(2)

上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。

2011885 已过期 2011-07-18 回复(5)

工作八年未签订任何合同，没有交保险，现在无缘无故辞退我，我该怎么样用劳懂法来保护自己。

zedandan 已过期 2011-07-24 回复(1)

我在佛山市南海区某网吧工作6年多，从2005年4月至2011年7月底，现在被网吧老板无故辞退，从开始至今没有签劳动合同，也没买社保和医保，现在被无故辞退了，应该有什么补偿，我应该如何维护自己的劳动权益！

fsran 已过期 2011-08-03 回复(1)