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员工合同到期不再续签,是否应赔偿员工?

我是一家民营企业,因公司经营不善,现将部分合同到期员工,不再续签。我公司规定员工上岗后一年上保险 ,单休,现在这些员工都是一年到期的,没上保险的。问我将赔偿员工些什么?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:wl35122868
提问时间:2009-10-16
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劳动合同将到期,公司不再续签。可否得到赔偿?!公司不出解聘书是否违法?!

我是于2008年1月入职本公司的,现公司因编制原因不再与我续签。当时面谈时说会赔偿一个月工资也可以出一份赔偿金额说明的。但现在行政部只出了一份劳动合同终止说明,就不再出解聘书了。我觉得不合理。

07130692 已过期 2008-12-26 回复(3)

合同到期公司不再续签是否赔偿

我的合同到期了,公司提前一个月通知我不再续签是否能赔赔偿金

张或 已过期 2010-06-10 回复(3)

合同到期不再续签是否得到赔偿

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1175748979 已过期 2010-07-08 回复(3)

合同到期劳动者不续签是否要支付员工赔偿金

我与公司签了2年合同,现在到期了,不想再续签是否能拿到补偿金?可我看了最新劳动法认为:如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话,是不是就可以认为是:只要公司不主动辞职员工,员工不干了(无论合同到期与否)就永

rEw3897 已过期 2010-07-23 回复(5)

合同到期,公司不再续签是否获得赔偿

还有一个月合同到期,公司通知合同到期后不再续签,我到公司3年多3个月,请问按照劳动法公司是否应该给我3.5个月工资赔偿.因所谓工资保密,没有工资条且合同上的工资比实际工资低很多.那么是按照合同上的工资还是实际工资来赔付? 谢谢各位律师. 同时还有个问题,工资是由公司财务的2个员工的名字分两次打到银行卡的,一部分是"发

kelianren2011 已过期 2011-03-07 回复(5)

公司克扣工人的加班费,工人合同到期,工人不与公司续签合同,在离职时是否可以要公司给经济赔偿

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zhoushunyi 已解决 2011-05-23 回复(3)

衄8岁工龄近29年,合同8月到期 单位规定50内退。单位是否终止合同不再续签

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石英 已过期 2011-05-31 回复(9)

如公司不再续签合同,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?

我于1997年9月至2001年8月(2001年8月辞职);2001年11月至2008年7月(2008年7月辞职);及2008年9月至2011年8月,都在同一间公司上班。如公司在2011年8月以合同期满不再续签合同为由,我是否能得到赔偿?能得到多少?如何计算?

BOM 已过期 2011-06-01 回复(1)

合同到期,不续签,是否可以得到赔偿

你好,我跟公司的劳动合同刚好6月30号到期,但是我不想续签,已经口头通知领导,但没有给辞职信,请问这样公司需要赔偿给我吗?

xiaoxia1201 已过期 2011-06-23 回复(3)

合同到期.不续签.是否有所赔偿

我跟公司签了八年的合同.到这个月31号.合同期就满了.我不想续签了.公司让我填张解除合同的表格.让我填的内容是.因合同期满.不在续签.还要我打三份不续签的报告.我拒绝了..有没有关系?因为我怕签了这个东西..等到合同到期.就没有赔偿了..这个赔偿有说有的。有说没的..但是我的同事..03年走出单位的时候.确实有钱赔偿.他也是

manengneng 已过期 2011-07-01 回复(1)
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