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单位缴纳了综合保险,发生工伤,单位怎么赔?

去年在上海一工地做工,发生工伤,伤残等级6级,缴纳综合保险,保险公司赔偿12万,单位负责人说公司不赔偿,只有保险公司赔偿,问下侓师,单位应该赔偿多少,

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:songyunhitachi
提问时间:2011-10-18
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单位未交外来人员综合保险,而发生工伤,赔偿费用如何算?

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chchg 已过期 2010-01-21 回复(7)

员工一直是在以前的单位上的工伤保险,在我单位工作过程中发生腰扭伤是否必须由我单位提出工伤鉴定?

我单位有一名女员工在9月初将腰扭伤,但至今以未完全康复不能工作为由在家里休息,定期拿医院的请假条来续假。该名员工因一直在以前的单位上保险,在我单位未上工伤保险,且10月中旬该名员工已退休。请问:我单位是否需提出工伤鉴定申请?其个人提出申请让我单位在工伤认定申请表封面的“申请人”一项加盖我单位公章是否合

caw221 已过期 2010-11-27 回复(1)

您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢

您好,我已参加工作多年,各项保险也是由单位给缴纳,但是一直没有参加工作的第一张表,请问怎么办理?多谢。

TANGSHANGC 已关闭 2010-12-10 回复(0)

我2005年6月-2007年9月在单位工作,发现没有给我缴纳综合保险

我2005年6月-2007年9月在单位工作,发现没有给我缴纳综合保险 我2008年在另外一家公司至今,请问之前的综合保险可以补交吗 另外,有没有所谓的时效性 是不是过了时间就可以不为我缴纳 谢谢

liguizhi550 已解决 2011-02-17 回复(3)

员工休息日突发疾病,单位未缴纳综合保险,单位应承担怎样的责任?

单位一外来务工人员在休息日(周六)突发疾病住院治疗,该单位未缴纳综合保险,请问该单位应当如何承担该员工的医疗费用(全部治疗费用大约20万元)? 该员工现在仍在接受治疗,如果该单位现在补缴综合保险后,后续产生的医疗费用是否可以报销?

戎双双 已解决 2011-02-24 回复(3)

员工没有签订劳动合同缴纳保险的,发生工伤该如何赔付?

我公司一名员工,当时在试用期内,没有签订合同缴纳保险,在工作时从脚手架上跌落,脚部骨折,医院进行了手术,公司支付了全部费用,而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付,从发生工伤到现在已经一年的时间了,期间的复检费用也是公司支付的,而且公司已经支付了他一年的工资了,他也一直没到公司上班,想咨询一下,

huying82830 已解决 2011-04-20 回复(6)

私营企业未缴纳统筹发生工伤怎么处理?

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zhaof 已过期 2011-04-28 回复(5)

单位4年只给缴纳养老保险,其他的保险一概没有。怎么维权

在机关工作4年,有第一年的劳动合同,但之后一直没有签合同(单位4年来发工资都是打到存折上,银行可以查询工资),单位只给缴纳养老保险,医疗、工伤等其他没有缴纳。我已经口头辞职半个多月了,现在单位又不给办理减员,我个人想交都交不上。请问我怎么维权,像这种情况可以不可以要求原单位补缴医疗、工伤等保险,并赔偿

ratex 已过期 2011-05-05 回复(3)

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人力资源 已过期 2011-05-27 回复(6)

原单位是不是应该给缴纳当月外来人口综合保险?

当月15日之后离职,原单位是不是应该给缴纳当月外来人口综合保险?28日来的新单位上班,请问这个月的综合保险应该哪家公司给交?如果没交可以在下月补缴吗?公司拒绝给补缴怎么办?因现在生病住院需要缴纳当月综合保险才能报销。急!!!

xVj3574 已关闭 2011-08-08 回复(0)
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