我在唐山物业当保安，都一年了。没有一天休息，休息必须请假。法定节假从来不给休息，而且不给3倍工资。还让我们签了1份协议就是自愿不享受法定节假日，还有保险。以及节假双工和法定休息3倍工资。我和6个保安都这样，我该怎么办？
公司因生产原因没事情做，让员工放假（员工不愿意放假），但以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事
我现在所在的公司是一家福利公司，自从我进场2月11日到现在8月23日工资只开到3月份的。7月底我提出辞职但是公司以要提前一个月为说法不给辞职。还说如果提前批也可以就没有工资（他说的是4月到今天的工资没有）。而且公司以考核为名来扣除工资的百分之30.不是一个月的而是压几个月的扣几个月的。并且公司没有签订劳动合同，
你好，我是从事影视动画行业的工作人员，今年4月6号去公司上班，经过6天的无工资实习，我进入了约定好的2个月的试用期，签订了合同，工资1500，2个月后，就是6月中旬，公司告诉我，现在是月中，公司一般都是每个月5号发工资，为了方便计算，就把我的实习期延长了半个月，7月1 号自动转为正式员工，没有重新签别的合同，原来
我实习期三个月，实习期快到的时候公司没跟我续签，因为公司总不在上海，分公司在北京，我在分公司上班，北京的公司撤了，所以没办法，离职了，但是他们还没给两个月的公司本来每个月20号，说这个月28号发，但是今天都没发。公司是每个月20号发上个月的工资，所以我现在等于没发两个月的工资。这个怎么解决呢？很着急啊 总
我是一名实习生，在一间便利店工作，由于工作辛苦，却工资又觉得比较低，生活不够用，于是我在九月十七号以书面的形式辞职，交给店长，由店长转交给公司，之后，我在十月八号那天，用字条说明，我做完今天晚上的班，我就不会来了。然后，今天店长来电话，说。如果不来。就按照什么公司制度，扣押我工资，我想问一下，公司是
公司不发工资怎么办？ 2个月没发了 还有关于中专毕业证也不发。
公司不发工资怎么办？ 2个月没发了 还有中专毕业证也不发。因为我们以前是半工半读学校，进来1年不到就被全部工作了 都没学习 说好给我们毕业证的，现在考试了 2个月了也没任何的动静 根本就是没提交给教育部一样。 到底应该采取什么办法才可以拿到毕业证和工资？》
我在一家集团企业下属公司上班，集团规定的是双休，可是新来区域老总后就把我们假期改了，每个月休息的时间由他说了算。比如一个月8天假（双休），我们下一个月的假会在这一个月的月底排班，做成表格由领导签字生效。一个月30天，每天补贴15元生活补助（休息时间不算）给我们发22天工资，22天餐补，可是实际上班天数是24天
