张亮律师 VIP2011-09-30 14:04

可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

到劳动部门申请劳动仲裁

建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法院
按您说的情况，具体看合同约定的发放工资的时间，超过的可以申请延迟金。
可以跟公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁，具体流程不清楚的可以委托律师。费用，每个律师收费不一样。可以来电咨询获得更详细的解答

协商不成，可以申请劳动仲裁

可以到劳动部门申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁，分公司撤了，可要求总公司承担责任。