我朋友经我介绍在一家公司上班因搞不好关系被歧视将同时打伤致死我曾替我朋友说话出现这样的事我是否有连带责任
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤
公司员工在工作时间打架斗殴互致伤害,法官认定单位有连带责任是否正确？
我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤害
我的保险过期了！我是接到电话要我去厂里开会途中把一73岁的老年人撞死！他是骑电瓶三轮车在非机动车道逆向行驶请问我这情况厂里是否有必要承担责任吗？现在是个人承担一切费用！像我这样的情况能有什么解决的办法吗？
我亲戚属于劳务输出 在某厂上班 管理用人归该厂 工资归劳务输出方发放 出现严重工伤厂里不管 说由劳务输出方负责 请问这样合理吗 用人单位没有连带责任吗
由于工程工期紧，我临时找了两个人。在下班的时候他们电动车被小货车碰了。人受伤住院。责任认定小货车全责。我到医院给了一千。现在受伤的一方在肇事司机全部赔偿的情况下要我再出2万了事。这钱我是否应该给。在这件事中雇佣的一方有连带责任吗?
由于工程工期紧，我临时找了两个人。在下班的时候他们电动车被小货车碰了。人受伤住院。责任认定小货车全责。我到医院给了一千。现在受伤的一方在肇事司机全部赔偿的情况下要我再出2万了事。这钱我是否应该给。在这件事中雇佣的一方有连带责任吗
我是9月30日，在去上班的途中出的交通事故，对方还在医院，我因为无法支付医药费，向单位申请给予帮助，单位说不关单位的事，请问一下单位该不该承担一点责任呢？
