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因工作原因导致身体患慢性咽炎及支气管炎，单位领导在知悉的情况下更换员工的工作内容（同岗不同工），导致病情加重，可否提出离职申请，用人单位是否应给与补偿？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：范范虫子
提问时间：2016-04-04

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