公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样

公司规定一个月才能辞工，一个月不到辞工不给工资，请问律师这样合法吗？

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提问人：ask2016040236x
提问时间：2016-04-02

我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么

111122223333444 已过期 2013-05-09 回复(8)

律师您好。请问按照工厂规定，提前一个月辞工，工资不结清，我该怎么办?

ask20150627w2w 已过期 2015-06-27 回复(1)

请问提前一个月辞职公司还是要压一个月工资，请问这样的公司合法吗

ask20151118o0t 已过期 2015-11-18 回复(1)

1551858179 已关闭 2015-12-29 回复(0)

新到一家公司做还不到一个月适应不了辞工，没过试用期辞工劳动法规定3天就可以离职，公司要批到一个月后我不同意，公司这样做合法吗？应该怎么做？

ask20160107602 已关闭 2016-01-07 回复(0)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么

ask20160120cjn 已关闭 2016-01-20 回复(0)

您好！请问一下，做销售任务没有完成一个月没工资，国家有这样规定吗，谢谢您

ask20160219dga 已过期 2016-02-19 回复(1)

你好律师，我写辞工书一个月不到，公司通知我走人，我的工资怎样算。

ask20160318rs7 已过期 2016-03-18 回复(3)